Руководитель направления финансового контроля и методологии

X5 Логистика входит в состав X5 Group и является оператором логистических решений и специалистом по комплексным услугам, предлагающий организацию грузоперевозок по всей территории России.

Обязанности:

• Организация и координация работы направления финансового контроля для обеспечения прозрачности и достоверности бизнес-процессов подразделения компании
• Разработка, внедрение и актуализация методологических баз, регламентов и стандартов в области финансового учета и внутреннего контроля
• Расчет и анализ показателей эффективности рабочего капитала, выявление отклонений и формирование рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов
• Контроль соблюдения нормативно-правовых требований и внутренних политик компании в части финансового планирования и бюджетирования
• Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения беспрепятственного прохождения проверок
• Обучение и методическая поддержка сотрудников смежных подразделений по вопросам применения финансовых стандартов и контрольных процедур
• Непосредственное участие в процедуре ежемесячного закрытия по МСФО
• В подчинении 2 сотрудника

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета, наличие профильной квалификации является преимуществом
• Знание бухгалтерского учета, налогообложения и порядка внутреннего финансового контроля
• Опыт работы по направлению от 3-х лет
• Опыт руководства группой финансовых специалистов или проектами по внедрению систем финансового контроля и методологических стандартов
• Навыки разработки и внедрения регламентов, стандартов и методических рекомендаций для обеспечения единообразия финансовых процессов
• Умение проводить детальный финансовый анализ, работать с большими массивами данных и использовать современные инструменты аналитики
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать эффективное взаимодействие с различными уровнями управления и внешними контрагентами

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК, декретная ставка (ориентировочный срок 1,5 года)
• Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад + годовой бонус ;
• Удобный график 5/2;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.