Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы — федеральная юридическая компания, оказываем услуги населению с 2016 года. Сегодня у нас более 170 филиалов по всей России, и мы продолжаем динамично расти!

В связи с активным расширением штата мы ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала, который готов работать с молодыми и амбициозными профессионалами, внедрять современные HR-подходы и влиять на развитие компании.

Что предстоит делать:

• Полный цикл подбора персонала: от офис-менеджера до руководителя филиала (поиск, скрининг, интервью, оффер) .

• Проведение онлайн- и офлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

• Коммуникация с внутренними заказчиками: помощь в формировании профиля вакансии, согласование кандидатов.

• Мониторинг рынка труда, поиск и анализ эффективности каналов привлечения (hh.ru, Telegram-сообщества, рекомендации) .

• Организация адаптации новых сотрудников: welcome-встречи, контроль прохождения испытательного срока .

• Участие в проектах по развитию HR-бренда и внедрению корпоративной культуры.

Кого мы ищем:

• Опыт в подборе персонала от 1 года (умение работать с разными источниками, навыки оценки по компетенциям) .

• Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент).

• Системность, проактивность, ответственность, желание реализовывать собственные идеи.

• Готовность работать с живой, динамичной командой и быстро растущим бизнесом.

Мы предлагаем:

• Оклад + бонусы за закрытые вакансии (размер обсуждаем на собеседовании).

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Возможность карьерного и профессионального роста

• ДМС после года работы в компании

• Работа в крупной федеральной компании с дружным коллективом и современным руководством.

Ждём твоё резюме!