Product manager, FinTech

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в FinTech-сфере.

Наша миссия:
Мы создаем безопасные и надежные Финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами.

Наши ценности:
Discover — Открывай
Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

Engage — Вовлекайся
Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

Achieve — Достигай
Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.

Мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - высококомпетентный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач!

Ищем Менеджера продуктов в команду, которая строит платёжную инфраструктуру: от процессинга и эквайринга до трансграничных расчётов. Работа с реальными деньгами, реальными банками и реальными ограничениями, не песочница.

Чем вы будете заниматься:

• Вести продукт от гипотезы до запуска: сами формулируете проблему, предлагаете решение, защищаете приоритеты;
• Собирать требования у стейкхолдеров и превращать их в спецификацию, которую разработчик поймёт с первого раза;
• Приоритизировать бэклог и roadmap, искать баланс между тем, что просят, и тем, что может сделать команда;
• Разбираться в бизнес-процессах вокруг продукта и предлагать, что автоматизировать;
• Читать техническую и юридическую документацию самостоятельно, к разработчику или юристу идти только за тем, что без них не решить;
• Отвечать за метрики продукта. Не просто запускать фичи, а понимать, что они дают.

Что нам важно:

• Опыт продакт-менеджером от 2 лет, желательно в финтехе, но необязательно. Платежи, e-commerce, телеком, крипто, B2B SaaS с деньгами тоже подходят;
• Разговариваете с разработчиком на уровне бизнес-абстракций понимаете его: что такое спецификация, откуда берутся данные;
• Английский: Upper-Intermediate и выше. На собеседовании переключимся на него без предупреждения: смотрим не на грамматику, а на то, держитесь ли вы в разговоре;
• Предлагаете варианты решения, а не ждёте подробное ТЗ;
• Хотите расти, а не искать тихую гавань.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Полностью белая заработная плата;
• Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании. В сопроводительном письме просим указать ожидания по зарплате, такие отклики рассматриваются в первую очередь;
• Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
• Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
• Корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки Sezim;
• Welcome pack;
• Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
• Работа по Agile;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
• Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
• Масштабные корпоративы 2 раза в год, а также разные интересные традиции, веселые тимбилдинги, киберспортивные турниры и прочие ивенты.