Директор сети магазинов одежды
Директор сети магазинов одежды
Бишкек, проспект Чуй, 92
Описание вакансии
Обязанности:
- Обязанности территориального директора магазинов одежды
- Управление и координация работы магазинов на закреплённой территории.
- Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей KPI.
- Контроль работы директоров и администраторов магазинов.
- Постановка задач командам и контроль их выполнения.
- Анализ продаж и разработка мероприятий для увеличения выручки.
- Контроль качества обслуживания покупателей и соблюдения стандартов компании.
- Контроль выкладки товара, визуального мерчандайзинга и состояния торговых залов.
- Контроль товарных остатков, оборачиваемости и проведение инвентаризаций.
- Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии персонала.
- Контроль трудовой дисциплины и эффективности сотрудников.
- Регулярное посещение и аудит магазинов.
- Контроль выполнения акций и маркетинговых мероприятий.
- Подготовка отчётности по результатам работы магазинов.
- Оперативное решение организационных и текущих вопросов.
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 2 лет.
- Опыт управления несколькими магазинами будет преимуществом.
- Понимание основных показателей розничных продаж и KPI.
- Умение анализировать продажи и принимать решения для повышения эффективности магазинов.
- Опыт управления, обучения и мотивации персонала.
- Сильные организаторские и лидерские качества.
- Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Уверенное владение ПК и Excel.
- Готовность к регулярным выездам по магазинам.
- Опыт работы в сфере одежды/fashion retail будет преимуществом.
Условия:
- График работы: 6/1.
- Конкурентная заработная плата: оклад + KPI/бонусы за выполнение планов.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Официальное трудоустройство.
- Работа в стабильной и развивающейся сети магазинов одежды.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Реальная возможность влиять на продажи и развитие магазинов.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны ответственности.
- Обучение и поддержка на этапе адаптации.
- Корпоративные скидки на продукцию.
- Регулярные выезды по магазинам на закреплённой территории.
- Интересные задачи и участие в развитии и открытии новых торговых точек.
- Понятная система оценки результатов работы.
- Возможность дополнительного дохода при достижении и перевыполнении KPI.
Навыки
- Организаторские навыки
- Управление временем
- Командообразование
- Внутренний контроль
- Розничная торговля
- Региональные сети
- Контроль исполнения решений
- Мотивация
- Продвижение бренда
- Торговля
