Руководитель группы по подбору вахтового персонала

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Организация работы группы массового подбора персонала;
• Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности найма персонала;
• Обеспечение подбора персонала от 100 человек в неделю;
• Координация работы HR-менеджеров, расширение команды, обучение, мотивация;
• Анализ эффективности работы отдела (отчетность, взаимодействие с другими подразделениями);
• Осуществление контроля закрытия заявок на подбор персонала по всем регионам;
• Выявление проблем, эффективный поиск решений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала. (Обязательно);
• Опыт работы в аутсорсинговой компании и подборе вахтового персонала;
• Руководящий опыт работы;
• Собеседование проходит в офисе

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
- График работы обсуждается индивидуально.