Специалист по сопровождению банковского ПО

Банк «Приморье» - стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.

Ищем специалиста в группу сопровождения программного обеспечения. Вы будете сопровождать банковские системы, автоматизировать бизнес-процессы и работать с ключевыми направлениями- в идеале с опытом в БКИ.

Почему это интересно:

• Вы работаете в ИТ-блоке Банка - сложные системы, масштабные задачи, реальная ответственность.

• Участвуете в автоматизации бизнес-процессов - ваши решения напрямую влияют на скорость и качество работы Банка.

• Работа с БКИ (НБКИ, Скоринг Бюро) и Положением 758-П - редкая и востребованная экспертиза на рынке.

• Вы - связующее звено между бизнесом и разработкой: анализируете потребности, формулируете задачи, контролируете внедрение.

Чем конкретно предстоит заниматься:

• Сопровождение и развитие программных продуктов Банка - внедрение доработок, тестирование (функциональное и регрессионное), ведение чек-листов.

• Работа в рамках 2-й линии технической поддержки - диагностика и решение типовых и нетиповых проблем при эксплуатации ПО.

• Подготовка технических заданий и инструкций для пользователей.

• Взаимодействие с разработчиками (внутренними и внешними) - постановка задач, контроль реализации.

• Подготовка SQL-запросов для выборки данных из баз (MySQL, MS SQL).

• Ведение базы знаний по функциональности модулей и систем.

• Участие в автоматизации бизнес-процессов, особенно в области кредитования (приветствуется опыт).

Что мы ценим в кандидатах:

• высшее образование (информационные технологии, прикладная математика и информатика, финансовые технологии);

• опыт от 3 лет в банковской сфере, желательно по автоматизации;

• знание предметной области БКИ - понимание специфики и форматов передачи данных в НБКИ и Скоринг Бюро, знание требований 758-П (будет преимуществом);

• понимание основных принципов 2-й линии техподдержки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО;

• умение готовить SQL-запросы, работать с СУБД (MySQL, MS SQL);

• опыт автоматизации бизнес-процессов в области кредитования - особенно приветствуется.

Вот что делает работу у нас особенной:

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.

• Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.