Менеджер по кадровому делопроизводству/Ведущий специалист по КДП/Специалист по КДП

Ваша зона роста — кадровое делопроизводство с нуля!

Если вы уверенно ориентируетесь в КДП, умеете быстро включаться в новые задачи и хотите реализовать свой опыт в динамичной компании, где ценят профессионализм и инициативу — мы ждем вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Постановка и ведение кадрового учета с нуля для штата 20–60 сотрудников.
• Оформление, ведение и хранение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ВУС, СУРВ, график сменности, вахта и пр.).
• Работа с электронным документооборотом (КЭДО Диадок).
• Ведение электронных трудовых книжек, подготовка отчетности в ПФР и другие органы.
• Разработка и внедрение ЛНА.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Уверенное знание ТК РФ, порядка ведения КДП, электронных трудовых книжек, отчетности в ПФР.
• Практический опыт постановки кадрового учета с нуля.
• Навыки работы с КЭДО (желательно Диадок)
• Опыт формирования графиков вахты, сменности, сумм.учет.
• Умение разрабатывать и внедрять ЛНА.
• Готовность быстро включаться в работу и брать ответственность за результат.
• Внимательность, системность, самостоятельность.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы (офис на Проспекте Мира + удаленно)
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Официальное оформление, своевременная оплата (обсуждается индивидуально).
• Готовы рассмотреть разный формат: полный день, временный проект на старт, совместительство для постановки учета и прочее.
• Работа в стабильной, растущей компании с дружной командой.