Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Мы — быстрорастущая компания в сегменте косметической электроники (фены, стайлеры, LED-маски) и бытовая техника, ищем в команду бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому учету, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от кадрового документооборота до расчета заработной платы.

Условия

• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 дня удаленно либо 2 дня в офисе / 3 дня удаленно
• Работа с небольшим штатом — до 40 сотрудников
• Современный электронный документооборот и КЭДО

Чем предстоит заниматься

Расчет заработной платы и кадровый учет:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП), в том числе с применением КЭДО
• Расчет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат сотрудникам
• Расчет налогов, страховых взносов и иных обязательных отчислений
• Ведение учета расчетов с персоналом
• Подготовка ведомостей и реестров на перечисление заработной платы
• Подготовка и сдача установленной отчетности в ИФНС и СФР
• Подготовка уведомлений по НДФЛ и страховым взносам
• Сверка расчетов по НДФЛ и страховым взносам
• Подготовка ответов на требования и запросы контролирующих органов
• Контроль соблюдения локальных нормативных актов в части оплаты труда

Расчеты с физическими лицами и контрагентами:

• Учет расчетов с самозанятыми
• Учет расчетов по договорам гражданско-правового характера (ГПХ)
• Учет расчетов с индивидуальными предпринимателями
• Учет расчетов с подотчетными лицами

Работа с ЭДО:

• Работа с электронным документооборотом (СБИС, Диадок, Контур)
• Выгрузка входящих документов в 1С
• Согласование и утверждение документов со смежными подразделениями
• Подписание документов и направление их контрагентам на подписание
• Контроль корректности и своевременности документооборота

Что мы ожидаем

• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов
• Практический опыт расчета заработной платы и ведения кадрового учета
• Уверенное знание 1С:ЗУП 8.3, 1С:Предприятие 8.3, 1С:КА
• Опыт работы с системами электронной отчетности и ЭДО
• Знание и практический опыт расчетов с самозанятыми и ИП
• Опыт ведения расчетов по договорам ГПХ
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы с КЭДО
• Хорошее знание трудового и налогового законодательства РФ
• Внимательность к деталям, ответственность и умение самостоятельно организовывать свою работу

Если вам комфортно самостоятельно вести участок заработной платы и кадрового учета, работать с современными системами ЭДО и при этом важен гибридный формат работы — будем рады познакомиться.