Обязанности:
Операционное управление командой:
- Организация бесперебойной работы группы операторов входящей линии (голосовые звонки, чаты, мессенджеры).
- Распределение задач между операторами с учётом текущей нагрузки и приоритетов.
- Контроль соблюдения графиков работы, трудовой дисциплины и регламентов.
- Проведение ежедневных планерок, постановка задач и целей на смену.
Контроль качества и KPI:
- Мониторинг ключевых показателей эффективности операторов: скорость ответа, качество обработки обращений, AHT.
- Прослушка и оценка качества разговоров, предоставление обратной связи.
- Мониторинг эффективности работы очередей (уровень обслуживания, уровень сбросов).
- Подготовка регулярной отчётности по результатам работы команды.
Обучение и развитие сотрудников:
- Проведение обучения и стажировки новых операторов, адаптация в процессе работы.
- Проведение тренингов для повышения навыков операторов.
- Анализ ошибок и разработка рекомендаций по их устранению.
Работа с клиентскими обращениями и взаимодействие с отделами:
- Консультирование операторов по сложным случаям.
- Личное участие в решении конфликтных ситуаций с клиентами.
- Координация с другими подразделениями (телемаркетинг, контроль качества, аналитика).
- Участие в разработке и оптимизации скриптов, голосового меню и инструментов общения с клиентами.
Требования:
- Опыт работы на позиции супервайзера или руководителя группы операторов от 1 года.
- Опыт управления командой от 10 человек.
- Знание CRM-систем и принципов работы контакт-центров.
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint).
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям.
- Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, аналитический склад ума.
Желательно:
- Опыт работы во входящей линии контакт-центра (голос + неголос).
- Опыт работы с CTI, дайлер, IVR.
Личные качества:
- Лидерские качества, нацеленность на результат.
- Умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.
- Готовность к обучению и развитию в динамичной среде.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI).
- Комфортный офис в Ульяновске.