Менеджер по семейным программам и проектам

Вам предстоит:

• Сопровождать программы поддержки сотрудников-родителей, в том числе сотрудников, находящихся в декретном отпуске, и выстраивать для них понятные и удобные процессы;
• Разрабатывать и развивать программы возвращения сотрудников из декрета, поддерживать их адаптацию и вовлечение после выхода на работу;
• Координировать семейные и социальные инициативы для сотрудников, включая «рюкзак первоклассника», новогодние подарки и другие программы поддержки семей;
• Вести заявочные процедуры по семейным программам и обеспечивать их прозрачное сопровождение;
• Готовить информационные материалы, памятки и коммуникации для сотрудников-родителей и сотрудников в декрете;
• Взаимодействовать с внутренними командами, чтобы выстраивать и согласовывать процессы поддержки декретниц и семейных программ;
• Участвовать в развитии карьерных треков для несовершеннолетних сотрудников и детей сотрудников;
• Наводить порядок в текущих процессах, структурировать направление и выстраивать системную работу с нуля.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт работы с семейными программами, поддержкой сотрудников-родителей и декретных сотрудников в крупных компаниях;
• Вы понимаете специфику сопровождения декретниц, программ возврата в работу и адаптации после декрета;
• Вы умеете структурировать процессы и выстраивать их системно;
• Обладаете внимательностью к деталям и умеете доводить задачи до результата;
• Умеете инициировать изменения и брать на себя ответственность за запуск новых процессов;
• Комфортно выстраиваете коммуникацию с разными подразделениями и координируете совместную работу.