Специалист подбора персонала

Обязанности:

• Закрытие вакансий разного уровня.
• Ведение полного цикла подбора по закреплённым вакансиям.
• Скрининг резюме, назначение и проведение собеседований.
• Сопровождение кандидатов до закрытия вакансии.
• Ведение отчетности.

• Высшее профессиональное или среднее образование.
• Опыт работы не менее 2-х лет.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Знание различных источников и инструментов для поиска кандидатов.
• Развитые коммуникативные навыки.

• Работа в крупной компании, с филиалами и объектами по всей России
• Возможность и перспективы карьерного роста
• Официальное трудоустройство, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек
• Полный соц. пакет (отпуск, оплата больничных листов)
• График работы 5/2, с 9.00-18.00