Менеджер по работным сайтам

Обязанности

• Публикация и ротация пула вакансий по всем БЕ; ведение мастер-вакансий.
• Планирование ротации под сезонность и волны миграции.
• Контроль полноты карточек (описания, фото, вилки) по требованиям продвижения и контента.
• Снятие неактуальных вакансий и отработка дублей. Изменения в опубликованных вакансиях: зарплаты, графики, условия. Приоритизация срочных правок; SLA по типам запросов. Логирование изменений для сквозной аналитики.
• Массовые обновления через фиды там, где площадки это поддерживают.
• Привязка вакансий к АТС; контроль целостности связок публикация—кампания—кандидат. Настройка и контроль правил автопубликаций. Разбор ошибок привязок, ломающих атрибуцию. Требования к автоматизации операций со стороны АТС.
• Техническая архитектура XML/YML-фидов для бесперебойной ротации.
• Мониторинг ошибок выгрузки, первичная диагностика, эскалация. Бесшовный перевод публикаций из легаси-систем в новую АТС по волнам. Ответы на типовые запросы БЕ по размещениям.
• Отчётность по операционным SLA.

Требования к кандидату

• Дополнительное образование - Курсы по работе с кабинетами и API hh/Авито, аукционным механикам, аналитике классифайдов
• Специализированные знания - Механики продвижения hh и Авито (аукционы, услуги, алгоритмы ранжирования); API площадок; аналитика канала от показа до найма; основы юнит-экономики
• Необходимый общий стаж - От 3 лет работы с джоб-бордами или классифайдами
• Мастер-кабинеты hh и Авито; Excel/BI;基 базовое понимание XML/YML-фидов
• Прочие - Аналитичность, дисциплина в расходах, скорость реакции на изменения площадок

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
• Выдаем корпоративную технику(ноутбук), необходимую для работы;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.