Менеджер по персоналу

Мы — технологичная компания, которая создаёт сервисы интерактивной телефонии: голосовые роботы, ИИ, облачные решения для бизнеса. Все наши продукты собраны тут - uivk.ru

Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом подбора: Проходить с кандидатом весь путь - от первого взгляда на резюме и звонка - знакомства до финального оффера.
• Писать вакансии: Составлять описания вакансии, и размещать их на площадках.
• Окружать вниманием новичков: Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, помогать, чтобы они быстро и без лишнего стресса влились в коллектив.
• Работать в связке с бизнесом: Общаться с руководителями - обсуждать результаты, анализировать воронку подбора и вместе планировать рост команды.
• Создавать атмосферу и уют: Совмещать HR-задачи с заботой о нашем общем пространстве - следить за порядком, вовремя вызывать мастеров, если что-то сломалось, и делать так, чтобы в офис всегда было приятно возвращаться.

Что важно для нас:

• Релевантный опыт в HR: Успешный бэкграунд в рекрутменте и понимание, как эффективно закрывать непростые точечные позиции.

• Гибкие коммуникации: Способность с легкостью находить общий язык с совершенно разными людьми.

• Фокус на результат: Важно не просто «провести 10 собеседований», а найти того самого человека, который действительно усилит команду.

• Умение работать в условиях многозадачности: Способность легко справляться с большим потоком информации, не терять детали и грамотно расставлять приоритеты.

Мы рады предложить:

• Трудоустройство: Официальное с первого дня, выплаты 2 раза в месяц.

• Гибкий график: Начало рабочего дня с 9:00 до 12:00 (8-часовой рабочий день).

• Бонусы после испытательного срока: Полис ДМС и бесплатное обучение английскому языку в Skyeng.

• Крутое окружение: Заряженная и отзывчивая команда, с которой легко работать и общаться.

• Офис: Пространство для работы и отдыха с настольным теннисом, PS5 и традиционными пицца-пятницами.