Описание, визуализация и оформление всех бизнес-процессов, протекающих в бизнес-юните. Выделение зон ответственности на каждом этапе, формирование полноценной общей картины текущего операционного состояния бизнес юнита.
Формирование и обоснование экономического эффекта оптимизации бизнес-юнита.
Определение и написание mid/long-term стратегии развития бизнес-юнита в своей зоне ответственности с формированием соответствующих гипотез об экономическом эффекте согласно своей зоне ответственности.
Установление операционной деятельности бизнес юнита в своей зоне ответственности согласно стандартам компании, рыночным принципам прозрачности и оптимальности.
Формирование и внедрение методологии оценивания ключевых метрик бизнес юнита согласно своей зоне ответственности. Установление цикличной отчётности руководству по ключевым метрикам бизнес юнита.
Поиск, выявление узких мест, выдвижение гипотез о их влиянии на текущие бизнес-процессы. Изменение текущего work-flow бизнес юнита согласно поставленным целям.
Требования:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы: 3+ года.
Опыт ведения диверсифицированных проектов от самого начала до достижения конечной цели, опыт работы с командами (в том числе опыт организации процессов линейного персонала), опыт систематизации и оптимизации бизнес-процессов, опыт создания прозрачной структуры и операций внутри бизнес-единицы, опыт формирования методологии отчётности по ключевым показателям с нуля.
Личные качества: Инициативность, любознательность, прагматичность, пунктуальность, логичный и структурированный ход мысли, умение коротко и грамотно формулировать мысли.