Менеджер по корпоративному автотранспорту

ООО «Алмазгеобур» - ведущий Российский производитель буровых станков, инструмента и запасных частей для горной отрасли. Компания на рынке с 2013 года и реализует концепцию полного продуктового цикла для горнодобывающих предприятий — от геологоразведочных установок до оборудования для буровзрывных и подземных горных работ.

В связи с расширением штата открыта вакансия: "Менеджер по корпоративному автотранспорту "

Обязанности:

• Внедрение положения о корпоративном автотранспорте
• Покупка автомобилей для компании
• Подготовка их к эксплуатации (брендирование, дооснащение дополнительными
• опциями)
• Работа с лизинговыми компаниями
• Работа со страховыми компаниями
• Планирование и распределение транспорта: формировать графики использования ТС, распределять машины по заявкам подразделений, контролировать приоритетность заявок и соблюдение регламентов.
• Контроль использования и дисциплины: проверять соблюдение правил эксплуатации, целевого использования транспорта, норм расхода топлива, скоростного режима; анализировать данные телематики (пробег, маршруты, простои).
• Учёт и отчётность: вести журналы учёта пробега, путевых листов, расхода ГСМ,
• формировать ежемесячные отчёты по использованию автопарка, контролировать корректность заполнения документов водителями.
• Взаимодействие с подразделениями: принимать и обрабатывать заявки на транспорт, консультировать по правилам использования, согласовывать особые случаи (сверхурочные рейсы, командировки, негабарит).
• Обеспечение безопасности: контролировать прохождение предрейсовых медосмотров, наличие у водителей действующих прав и допусков, соблюдение требований по охране труда и ПДД.
• Работа с документами: обеспечивать наличие и актуальность полисов ОСАГО/КАСКО, свидетельств о регистрации, диагностических карт, доверенностей; контролировать сроки действия документов.
• Техническое состояние и осмотры: проводить ежедневные предрейсовые и послерейсовые осмотры ТС, фиксировать неисправности, контролировать устранение дефектов.
• Планово-предупредительное обслуживание: формировать и контролировать выполнение графиков ТО по пробегу и времени, вести учёт выполненных работ и заменённых узлов.
• Запасные части и материалы: формировать заявки на закупку запчастей и расходных материалов, контролировать остатки на складе, проверять соответствие запчастей моделям ТС.
• Контроль ремонтов: взаимодействовать с подрядными СТО, контролировать качество работ, согласовывать объёмы и стоимость ремонта, принимать ТС после ремонта.
• Анализ отказов и рекламаций: фиксировать повторяющиеся неисправности, готовить предложения по снижению простоев и затрат, участвовать в расследовании ДТП и технических инцидентов.
• Ведение технической документации: актуализировать сервисные книжки, дефектные ведомости, акты выполненных работ, паспорта ТС, электронные журналы техобслуживания.
• Оперативная отчётность: формировать суточные сводки по работе автопарка, фиксировать нарушения и инциденты, передавать данные для расчёта премий/штрафов.

• Обязательно наличие документов БДД (дипломы, удостоверения или свидетельства), которые подтверждают квалификацию сотрудников, ответственных за организацию перевозок и безопасность транспорта на предприятии.
• Образование. Либо профильное (среднее профессиональное или высшее
  по направлениям группы 23.00.00 «Техника и технологии наземного
  транспорта»), либо любое другое образование плюс профессиональная
  переподготовка по БДД.
• Аттестация. Специалист обязан пройти аттестацию в региональной
  комиссии (УГАДН/Ространснадзор) в форме тестирования. После успешной
  сдачи сведения вносятся в реестр.

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, бессрочный трудовой договор;

• 13 зарплата по итогам года;

• дополнительные премии к профессиональным праздникам;

• система материальной поддержки сотрудников в определенных жизненных ситуациях;

• медицинский осмотр за счет компании;

• добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока);

• обеспечение спецодеждой;

• столовая на территории предприятия;

• бесплатный корпоративный автобус от м. Домодедовская;

• подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;

• корпоративные мероприятия.