Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем

Обязанности:

• Участие или ведение проектов внедрения и сопровождения программных продуктов компании (возможно ведение крупных проектов и руководство рабочей группой);
• Обучение и консультации пользователей системы;
• Сбор, анализ необходимости и первичная обработка пожеланий клиентов, подготовка первичных технических заданий;
• Тестирование функционала системы;
• Администрирование базы данных системы, настройка шаблонов и отчетных форм;
• Возможно участие в группе внедрения и развития лабораторной системы или интеграционного шлюза с крупнейшими федеральными лабораториями.

• Опыт работы в сфере ИТ более одного года (участие и руководство проектами внедрения, а так же опыт эксплуатации медицинских, госпитальных, лабораторных, гостиничных систем приветствуется). Рассматриваются кандидаты без опыта в ИТ, но уровень ЗП на первое время будет ближе к нижней границе;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь;
• Знание ПК на уровне опытного пользователя, базовые знания об организации сетей;
• Приветствуется опыт администрирования СУБД (Interbase/Firebird приветствуется), знание SQL, опыт создания отчетных форм (FastReport, CrystalReport, JasperReport, и т.д.);
• Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Варианты развития:

• Участие в крупных проектах внедрения (в т.ч. федерального уровня) в роли руководителя группы внедрения;
• Переход в отдел развития в должности системного аналитика;
• Развитие навыков обработки данных с применением SQL в команде с разработчиками.

Условия:

• Рабочий день с 10 до 18;
• Командировки продолжительностью до 10 рабочих дней (участие в региональных проектах добровольное и оплачивается по повышенной ставке);
• Уровень ЗП на испытательный срок или стажировку согласуется отдельно, бонусы за проекты внедрения, премии по итогам года;
• Соцпакет - медицинская страховка (общая медицина через 12 месяцев после начала работы);
• Оплачиваемые обеды в офисе Москва;
• Оплачиваемые отпуск и больничные;

• Высокий уровень корпоративной культуры и талантливый коллектив;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Компания вкладывается в профессиональный рост и обучение сотрудников и, если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете достичь успеха - присылайте резюме!