Младший менеджер проектов / Junior Project Manager

Младший менеджер проектов / Junior Project Manager (на время декретного отпуска)

👋 О вакансии и формате работы

Мы развивающаяся ИТ-компания, обеспечивающая работу автоматизированной системы оплаты проезда. В нашей команде выстроены доверительные отношения, и мы очень ценим каждого сотрудника.
Сейчас мы ищем надежного коллегу на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Мы понимаем специфику такой работы, поэтому создали все условия для быстрого погружения и гарантируем полную прозрачность во всех вопросах.

Чем предстоит заниматься

Задачи разнообразные, но процессы отлажены. Вам не придется изобретать велосипед — мы передадим всю базу знаний и текущие статусы.

Коммуникация и поддержка

• Принимать и обрабатывать входящие заявки от пользователей и партнёров (телефон, e-mail, мессенджеры) по утвержденным регламентам.
• Сопровождать партнёров: помогать с вопросами по АСОП, информировать об обновлениях, собирать обратную связь.
• Вести деловую переписку и поддерживать актуальность базы знаний/FAQ.

Проектная работа и координация

• Вести текущие проекты по внедрению и поддержке АСОП: отслеживать сроки, контролировать выполнение задач смежными командами.
• Координировать доставку материалов, оборудования и комплектующих на объекты
• Фиксировать статусы и вести отчетность в CRM

Документооборот

• Готовить договоры, счета, акты и закрывающие документы по готовым шаблонам
• Контролировать документооборот с контрагентами и взаимодействовать с бухгалтерией.

🎯 Кого мы ищем

Поскольку время на обучение ограничено, мы ищем специалиста, который сможет относительно быстро включиться в работу.

Обязательно:

• Опыт работы в роли менеджера проектов, аккаунт-менеджера, специалиста поддержки или клиентского сервиса от 1 года.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенный деловой стиль.
• Уверенное владение ПК: офисные программы, CRM/таблицы.
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
• Ответственность, исполнительность и системный подход к задачам

Будет сильным плюсом:

• Опыт работы в IT, телекоме, финтехе или с транспортными/платежными системами.
• Понимание основ проектного управления и документооборота
• Аналитическое мышление и умение самостоятельно находить ответы в документации
• Инициативность: готовность предлагать небольшие улучшения процессов после погружения.

🎁 Что мы предлагаем

• Быстрый и комфортный онбординг: Передача дел от основного сотрудника, подробная база знаний, поддержка руководителя и команды на этапе входа. Вы не останетесь один на один с задачами.
• Официальное оформление: Трудовой договор по ТК РФ с первого дня. Полный социальный пакет (отпуск 28 дней, больничные, стаж).
• Стабильный доход: Фиксированный оклад (70 000) + премии по результатам работы
• Формат работы: Офис в г. Обнинск, полный рабочий день (5/2). График с 09:00 до 18:00
• Перспективы: Мы растущая компания. По окончании срока договора мы готовы рассмотреть возможность перевода на другую открытую позицию или проект, если ваши навыки и наши потребности совпадут.
• Атмосфера: Лояльная команда и руководство, поддержание корпоративной культуры и мероприятий.

📩 Как откликнуться
Напишите нам пару строк о себе и прикрепите резюме. В сопроводительном сообщении можете кратко рассказать:
1.Ваш релевантный опыт.
2.Когда вы готовы приступить к работе.

⏳ Отвечаем всем кандидатам в течение 3-х рабочих дней. Готовы оперативно провести интервью и принять решение.