Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на рабочие специальности: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора персонала
• Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках
• Обработка входящего потока откликов, проведение первичного отбора по заданным критериям
• Проведение телефонных интервью, информирование кандидатов об условиях работы, организация собеседований
• Ведение учета кандидатов в CRM/ATS-системе, фиксация статусов и результатов коммуникаций

Что важно для успеха:

• Готовность учиться и развиваться в сфере подбора персонала
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность
• Уверенное владение ПК, быстрая обучаемость новым программам
• Готовность работать в динамичном режиме и не бояться многозадачности

Условия и преимущества:

• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
• оформление по ТК РФ с первого дня работы
• бесплатное питание
• корпоративный транспорт
• полис ДМС после испытательного срока
• скидки на продукцию компании