Мы Компания “АльфаТренинг”, которая работает с крупными компаниями по всей России и предоставляет полный цикл оказания услуг в сфере охраны труда, промышленной безопасности, а также повышения квалификации и профессионального обучения работников. Обучение и аттестации, которые мы проводим для наших клиентов обязательны для всех компаний по законодательству РФ, поэтому наши услуги всегда востребованы на рынке (нет сезонности и кризисов)
Нам требуется сейчас Руководитель отдела продаж - амбициозный лидер,который готов быстро включиться в работу. Мы открыты к обсуждению условий и готовы вести переговоры с успешным кандидатом. Также рассмотрим кандидатов с опытом наставничества, которые знакомы с нашей сферой, проходили курсы по управлению персоналом и готовы вырасти в руководителя в короткий срок
ㅤ
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата, включая премиальную часть
- Красивый, комфортный лофт-офис (с кухней, зоной отдыха, кофемашиной, плейстейшеном) в пешей доступности от м. Технологический институт
- Совокупный доход от 200.000 руб.(оклад+%), индивидуальный оффер
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис
- Отлаженная и внедренная CRM система
- Молодой коллектив - открытый для новых идей. Мы молодая компания, которая воплощать все идеи в жизнь для достижения высоких результатов
ㅤ
Требования:
- Опыт управления отделом продаж (от 2-х лет) с прямым подчинением от 3-5 человек
- Есть опыт работы в сфере охраны труда или ДПО
- Опыт успешных личных холодных продаж в B2B-сегменте
- Навык ведения переговоров и закрытия сделок, навык работы с возражениями
- Готовность к работе «играющим тренером» на старте
- Управление CRM (Битрикс24) - настройка отчетов, контроль заполнения карточек
- Выстраивать этапы от лида до сделки, считать конверсию на каждом этапе и знать, где именно есть «бутылочные горлышки», уметь внедрять дашборды для сотрудников
- Прогнозировать и анализировать ЧП на месяц/квартал/год портфеля клиентов
ㅤ
Чем предстоит заниматься:
- Управлять действующим отделом продаж, развивать его и контролировать KPI менеджеров
- Внедрять скрипты и регламенты, выстраивать систему доведения новых менеджеров до результата, нанимать, адаптировать и обучать совместно с HR менеджером
- Выстроить свою команду: доукомплектовать штат и выстроить прозрачную систему управления
- Выполнять плановые показатели по продажам, развивать новые направления, план по привлечению новых клиентов в компанию
- Ведение ключевых клиентов, проведение встреч
- Организация и проведение тренингов по продажам для менеджеров (методы продаж, ведение клиентской базы, отработка возражений и т.д.)
- Улучшение качества звонков, чек-ап звонков на ошибки, разбор ошибок при переговорах с менеджерами
ㅤ
Требуется только один сотрудник. Оставляйте отклик прямо сейчас или звоните нашему HR, чтобы мы могли с вами назначить собеседование уже на днях. Вакансия актуальна до 28 августа
ㅤ
Возможно наша вакансия Вам подойдет, если Вы ищете:
Руководитель отдела продаж b2b
Руководитель департамента продаж B2B
Лид-менеджер отдела продаж
Менеджер по развитию продаж ДПО
Руководитель отдела продаж ДПО
Руководитель call-центра
Наставник по продажам
Руководитель отдела продаж в EdTech
Руководитель направления продаж B2B
Директор по продажам B2B