Директор проектного офиса и трансформации

Основные задачи:

• Управление портфелем проектов - формирование, приоритизация и балансировка портфеля стратегических и трансформационных проектов группы;
• Развитие проектного офиса ГК: методология, процессы, инструменты управления проектами;
• Реализация ключевых программ трансформации бизнеса, управление изменениями;
• Контроль портфеля ключевых проектов в зоне ответственности (организационные и стратегические проекты, проекты трансформации и цифровизации бизнес-процессов, проекты по интеграции);
• Выстраивание команды проектного офиса;
• Обеспечение прозрачности исполнения, соблюдения сроков, бюджета и качества проектных результатов;
• Координация работы проектных команд, взаимодействие с топ-менеджментом и функциональными руководителями;
• Развитие компетенций в области управления проектами и проектной культуры в компании;
• Интеграция новых активов.

Требования:

• Опыт в крупных промышленных, FMCG, АПК или торговых холдингах с оборотом 50 млрд+;
• Опыт в стратегическом / операционном консалтинге будет преимуществом;
• Опыт построения и управления PMO в крупной многопрофильной компании;
• Подтвержденный опыт реализации крупных трансформационных программ с измеримым финансовым эффектом;
• Уверенные навыки управления сложными, межфункциональными проектами;
• Системное мышление, ориентация на результат, способность работать на стыке бизнеса и исполнения;
• Отличные коммуникационные и переговорные навыки. Навыки работы в мультикультурной команде.

• Уровень финансовой мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• ДМС со стоматологией + НС;
• Работа в активно-развивающейся компании, лидере рынка, FMCG.