Ведущий менеджер по персоналу (гибрид)

Компания АМЕДАРТ объединяет активных талантливых специалистов, чтобы разрабатывать качественные жизненно необходимые лекарства. Главная миссия - сделать их доступными для пациентов лечебных учреждений.

В связи с расширением штата ищем менеджера по персоналу (гибрид).

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг: закрывать ключевые (C-level, сложные технические) вакансии;
• Управление эффективностью (KPI): вести отчетность по конверсии воронки (CV -> Offer -> Out) по команде. Предоставлять еженедельный «срез» по скорости закрытия вакансий;
• Внешний подряд: отбирать и контролировать рекрутинговые агентства (Executive Search);
• Работа со студентами: координировать участие в карьерных днях вузов (разные города). Построение матрицы: за какие специальности мы боремся в каком городе;
• Бренд работодателя (EVП): разрабатывать концепции мерча;
• Аналитика рынка: мониторить зарплатных вилок и требований к соискателям по нашим направлениям. Формирование отчетов для бизнеса «Почему мы не находим людей» (с цифрами);
• Адаптация: создавать скрипты для испытательного срока;
• Автоматизация (ИИ-инструменты);
• Обучать сотрудников.

• аналогичный опыт работы от 3 лет;
• высшее образование;
• стабильность, ответственность, порядочность;

• Оформление по трудовому законодательству;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 , офис/удаленная работа;
• Шаговая доступность (7 минут) от м. Текстильщики;
• Витаминные дни для сотрудников;
• Социальный пакет: программа ДМС категории «Бизнес» со стоматологией от года работы вне зависимости от должности;
• Возможность профессионального и карьерного роста, оплата участия в профильных конференциях/обучениях;
• Корпоративная скидка на спорт клуб, расположенный на территории БЦ;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей/знакомых в нашу команду.

Работать с нами — значит заботиться о здоровье и жизни людей.

Мы ценим самоотдачу, стремление к новому опыту и карьерному росту.