Руководитель отдела продаж (B2B, полиграфическое оборудование)

Приветствую! Меня зовут Константин, я — собственник компании Драйвтех. Продажа оборудования и расходных материалов для полиграфии и типографий. Ниже простым языком объясню, кто нам нужен на позицию Руководителя отдела продаж — чтобы найти своего человека, который построит систему и возьмёт результат на себя.

Забегая вперёд: средняя заработная плата — 197 000 ₽, а при росте результатов — больше.

✔️ Кратко о нас!

Мы продаём оборудование и расходные материалы для полиграфии и типографий: печатные станки, чернила и оборудование для печати разных форматов.

Это полноценный B2B-продукт с высоким средним чеком:
— оборудование — в среднем 500 000 – 1 000 000 ₽;
— чернила — до 50 000 ₽.

Работаем как с новыми, так и с постоянными клиентами: рекламными агентствами, ООО, ИП и частными клиентами.

❗️Главное, чем гордимся:

Работаем с 2010 года по всему ЮФО и входим в число лидеров региона по продажам оборудования. За время работы продали более 850 станков.

Но для нас важны не только продажи. Наш принцип — «клиенты на всю жизнь». Мы строим бизнес вокруг сильного сервиса!

⚡ Кто нам нужен

— Опыт управления отделом продаж и сильные личные B2B продажи — умеешь продавать сам, а не только контролировать.

— Умение нанимать, обучать и развивать менеджеров.

— Выстраивание системы продаж и анализ цифр: скрипты, регламенты, контроль, отчётность, работа с CRM (Битрикс24/1С — плюс).

— Управление удалёнными сотрудниками и подрядчиками, включая контроль маркетинга по результату.

✅ Что ты получишь?

— Средний доход от 197 000 ₽ и выше оклад + % с продаж. Верхней планки нет: чем сильнее результат — тем выше твой доход.

— Возможность самостоятельно построить новый отдел продаж под себя: сформировать команду, выстроить процессы и напрямую влиять на результат.

— Выплаты 2 раза в месяц без задержек!

— График 5/2, ориентировочно с 9:00 до 18:00, готовы обсуждать индивидуальный формат.

Как отдельный бонус:

— Собственник, который всегда на связи: поможет разобраться в продукте и специфике бизнеса, ответит на вопросы и поддержит на этапе адаптации.

✅ Тебе предстоит:

— Разобраться в продукте и продажах: понять специфику оборудования, чернил, клиентов и процесса сделки, найти точки роста.

— Создать новый отдел продаж под себя: сформировать команду, участвовать в подборе и адаптации менеджеров, поставить планы и систему контроля.

— Построить работающую систему продаж: скрипты, регламенты, CRM, отчётность, воронка и контроль ключевых показателей.

— Развивать команду и результат: обучать менеджеров, разбирать показатели, находить причины провалов и усиливать то, что работает.

— В перспективе выстроить работу с удалённой командой и подрядчиками: ставить задачи, контролировать исполнение и оценивать результат в цифрах.

✅ Следующий шаг

Если отзывается то, что я описал в объявлении — откликайся!

После отклика мы скинем небольшую анкету, время прохождения не более 5 мин. Если пройдешь быстро — получишь фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.