Руководитель отдела персонала (Лазаревское)

Приглашаем на работу руководителя отдела персонала в Санаторий «Бирюза».

Санаторий «Бирюза» — это современный санаторий всего в 5 минутах от моря. Гостям предлагают уютные номера, разнообразное питание, программы оздоровления и развитую инфраструктуру: СПА, фитнес и зелёную территорию.

Мы предлагаем не просто работу — мы создаём комфортные условия, чтобы вы могли сосредоточиться на профессиональных задачах и уверенно строить карьеру.

В социальный пакет для руководителя отдела персонала входит:

• Компенсация аренды жилья — поможем с обустройством на новом месте и снизим ваши бытовые расходы, с Вас только оплата коммунальных услуг.
• Возмещение затрат на проезд общественным транспортом до места работы. — компенсируем переезд из Краснодарского края или Крыма.
• Ежегодный медосмотр — за счёт компании: мы заботимся о здоровье сотрудников.
• 50 % скидка на оздоровительные процедуры в санатории — возможность восстановить силы и поддерживать ресурсность.
• Льготное питание в нашей столовой — доступ к мини‑шведскому столу по специальной цене: удобно, выгодно и без лишних забот о перекусах в течение рабочего дня.

Присоединяйтесь к команде — мы ценим вклад каждого специалиста и делаем всё, чтобы ваша работа была не только результативной, но и комфортной.

Кого мы ищем:

Мы ищем не просто руководителя, а профессионала, который уверенно закрывает весь спектр HR‑задач: от подбора и адаптации до кадрового делопроизводства, свободно ориентируется в инструментах поиска и оценки, помогает выстраивать прозрачные процессы и полное сопровождение сотрудника на всех этапах работы в компании.

Ваши будущие задачи:

• Подбор и найм: Полный цикл рекрутмента — от анализа потребности и мониторинга рынка до собеседований, оценки и согласования офферов. Организация расселения персонала.
• Кадровое делопроизводство: Контроль работы специалиста по кадрам и ведение КДП в полном объёме (в т.ч. иностранные работники, срочные договоры). Замещение на период отсутствия. Расчёт штатной численности.
• Адаптация и развитие: Координация наставничества и испытательного срока, корректировка планов ввода в должность. Формирование кадрового резерва и организация обучения (внутреннего и внешнего).
• Мотивация и удержание: Актуализация системы оплаты труда, грейдов и премирования. Мониторинг конкурентоспособности зарплат, анализ текучести, exit-интервью, опросы вовлечённости. Организация мероприятий по командообразованию и профилактике выгорания.
• HR-партнёрство: Консультирование руководителей по управлению персоналом, разрешение трудовых споров, оптимизация штатной структуры. Информирование коллектива через корпоративные каналы.
• Аналитика и взаимодействие: HR-отчётность по запросу руководства. Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по охране труда.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт: от 1 года в HR-сфере HoReCa (отель, санаторий, сервис) с штатом от 100 человек будет вашим преимуществом.
• Знания: ТК РФ, современные HR-инструменты, 1С: ЗУП, MS Office. Понимание кадрового делопроизводства и норм деловой этики.
• Личные качества: Харизматичность, клиентоориентированность, инициативность. Умение разрешать конфликты и работать с большими объёмами информации.
• Образование: Высшее или среднее специальное (приветствуются профильные курсы).
• Будет плюсом: Навыки описания стандартов бизнес-процессов и опыт руководства командой.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому кодексу РФ;
• Привлекательная система мотивации: фиксированный оклад + годовая премия.
• Работа по графику 5/2, с 08:30 до 17:30;
• Предоставление жилья (квартира). Если есть ребенок – помощь в организации устройства в школу.
• Поддержка команды: помощь и ввод в должность на начальном этапе;
• Структура: в подчинении 1 сотрудник (специалист по кадрам); кадровая служба отсутствует.
• Живописная локация у Чёрного моря. Каждый рабочий день — с видом на море, свежим воздухом и пространством для вдохновения. Здесь карьера и качество жизни не конкурируют, а дополняют друг друга: то, что обычно доступно только в отпуске, становится вашей повседневностью.

Готовы присоединиться к нашей дружной команде и вместе строить будущее в санатории «Бирюза».?

Отправляйте ваше резюме! Мы внимательно ознакомимся с ним и свяжемся с вами для обсуждения деталей.