Специалист отдела Развития Бизнеса

На завод в г. Покров открыта позиция: Специалист отдела развития бизнеса

Требования:

• Высшее образование;

• Знание английского языка (уровень Pre-Intermediate);

• Опыт работы в подобной должности от двух лет (в отделе развития/инжиниринга/производства/логистики);

• Базовые знания финансового дела, маркетинга;

• Знания продуктовой линейки;

• Опыт управления продуктовыми проектами в кроссфункциональных командах;

• Знания и опыт применения стандартов пищевой безопасности;

• Ориентированность на клиента, нацеленность на результат.

• Креативность, проактивность, аналитические навыки, коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, навыки презентации;

• Навыки решения задач и принятия бизнес-ориентированных решений в конфликтной ситуации с эффективным урегулирование разногласий;

• Организационные навыки, навыки управления временем, расстановка приоритетов;

• Умение использовать компьютер (быть опытным пользователем Microsoft Office, Microsoft Project) и другую оргтехнику.

• Содействует руководителю отдела развития бизнеса в проработке запусков новых продуктов по внутренней методологии I2M (Idea To Market), в анализе производственных возможностей фабрики, формулировке запросов от внешних клиентов функциям фабрики. В обеспечении своевременного предоставления информации о стоимости и производственных возможностях фабрики клиентам. Участвует в разработке планов по реализации проектов, учитывая необходимость своевременно обеспечивать требования Бизнес функции.

• Координирует процесс разработки и запуска новых продуктов/внесения изменений в существующие продукты по внутренней методологии I2M (Idea To Market) совместно с кросс-функциональными командами, осуществляя своевременную внутреннюю и внешнюю коммуникации с отделами ОРБ, Маркетинга, Технологических исследований и разработок, Закупок и др.

• В рамках проектов, связанных с новым оборудованием, взаимодействует с инженерами ОРБ, отделами качества, безопасности и производства в рамках методологии IIM (Innovation Initiative Management).

• Координирует имплементацию продуктивити проектов, внедрение новых спецификаций и переключения на новых поставщиков и т.д. в согласованные сроки и бюджет.

• Является контактом для поставщиков сырья/упаковки в ходе реализации проектов, координирует и контролирует деятельность, связанную с поставкой/отправкой сырья и упаковочных материалов в разрезе поставок тестовых партий сырья, в том числе внутри компании.

• Организует проведение тестов и координирует функции производства, качества, безопасности, инжиниринга и отдела технологических исследований и разработок в рамках тестов.

• Организует и лидирует ежемесячные встречи с командой фабрики по статусу проектов. Обновляет/поддерживает актуальность карты продуктов фабрики.

• Работает в тесной связи с ключевыми заинтересованными сторонами с целью минимизации затрат по ходу проекта и информирования обо всех проектах и изменениях.

• Координирует процесс сбора информации для расчёта себестоимости (IBR – Internal Business Rate) производства новых продуктов, сроков окупаемости, эффективности проектов и расчёта экономии.

• Координирует кросс-функциональные встречи по заполнению запросов на проведение тестов, отчётов об их проведении, отчётов о первом производстве продукта (FPA – First Production Approval) в соответствии с процедурами и политиками компании.

• Координирует процесс сбора и отправки образцов тестовой продукции в соответствующие подразделения компании в рамках текущих проектов.

• Оформляет Акты на списания тестовой продукции и образцов материалов в рамках реализуемых проектов.

• Соблюдает правила и требования GMP, ISO, HACCP, HS&E процедур.

• При взаимодействии с внутренними и внешними контактами (клиентами) в рамках координации процессов обеспечивает эффективное урегулирование спорных вопросов, способствуя решению бизнес-ориентированных задач.

• Не разглашает ставшую ему известной конфиденциальную и коммерческую информацию и не использует ее каким-либо образом, который может причинить прямые или косвенные убытки Компании.

• Выполняет поручения непосредственного руководителя, указанного в Приложении №1 к настоящей должностной инструкции, связанные с осуществлением своих трудовых функций.

• На время отсутствия (командировки, отпуска и пр.) назначает заместителя для выполнения должностных обязанностей (при наличии сотрудников в подчинении) и/или организует передачу дел до начала отсутствия назначенному заместителю или непосредственному руководителю.

• Доводит до сведения и/или знакомит под роспись с приказами и распоряжениями руководства компании прямых и непрямых подчиненных, знакомит под роспись с документами, связанными с трудовыми отношениями, включая, но не ограничиваясь, документы о сокращении численности или штата, о наложении и снятии дисциплинарных взысканий. Запрашивает письменные объяснения для решения вопроса о применении дисциплинарных взысканий у прямых и непрямых подчиненных (при наличии сотрудников в подчинении). Контролирует ознакомление непосредственных подчиненных с документами, направляемыми Работодателем для ознакомления.

• В рамках своих должностных полномочий издает приказы и распоряжения, связанные с трудовой деятельностью, а также доводит их до сведения и/или знакомит под роспись прямых и непрямых подчиненных. Разрабатывает проекты должностных инструкций для непосредственных подчиненных (при наличии) и выносит проекты на утверждение Работодателем. Проводит анализ должностных инструкций непосредственных подчиненных на предмет их актуальности не реже 1 раза в 3 года;

• Обрабатывает персональные данные в рамках исполнения своих должностных обязанностей, а также не раскрывает персональные данные, ставшие ему известными в процессе исполнения своих должностных обязанностей иным лицам, не имеющим доступа к таким персональным данным.

• Работа на фабрике в г. Покров;
• Оформление по ТК РФ в штат на бессрочный контракт;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни;
• Бесплатное питание на фабрике;
• Трансфер из г Владимира, г. Орехово-Зуево на завод;
• Возможности развития и роста.