Junior Lead Generation Specialist | Лидогенератор (Поиск ЛПР/переписки)

Мы - финтех-компания, развиваем собственный платежный сервис. Мы стабильны, современны и не страдаем бюрократией. Сейчас расширяем команду и ищем начинающего лидогенератора.

О чем эта роль?
Мы ищем человека, который готов быстро научиться находить качественных лидов и выстраивать индивидуальный подход. Ты не будешь просто спамить, а научишься проводить глубокий ресерч, находить ЛПР (лиц, принимающих решения) и выстраивать доверительные отношения с крупными игроками рынка.

Что мы предлагаем:

• Прямое обучение. Ты будешь работать бок о бок с Head of Sales и другими опытными лидогенераторами, которые всегда ответят на твои вопросы.
• Прозрачная мотивация. У нас есть фиксированный оклад, четкие бонусы за каждый полезный контакт, за выходы на ЛПР и за закрытые сделки, а также пересмотр ЗП.
• Инструменты. С нашей стороны любая помощь. В том числе подписки на разных сервисах, дадим доступ к подробному руководству по работе и оперативные ответы в любое время.
• Перспектива роста. Премии, регулярные бонусы за активную работу и рост до профессионального Sales Manager.

Ты нам подходишь, если:

• Дисциплина и системность.

Ты понимаешь, что твоя задача подходить к делу с умом и искать индивидуальный подход и боли каждого потенциального клиента, а не просто вести формальную отчетность и надеяться, что все само собой работает.

Ты можешь проанализировать разного рода сайты, уметь находить ключевых лиц и находить к ним подход на основании их деятельности.

• Инициативность.

Ты не ждешь команды кому тебе написать, а в том числе сам находишь перспективные вертикали и источники для контактов.

• Желание расти.

Ты понимаешь, что твоя цель не просто получать фиксированную ЗП, а именно клиенты с оборотом, которые принесут тебе бонусы, кратно превышающие оклад.

• Готовы работать 8 часов в дневное время (СЕТ/GMT+3)

Что нужно будет делать:

• Ресерч и поиск ЛПР. Работать в LinkedIn, Telegram и других каналах, чтобы выходить напрямую на руководителей платежных департаментов и фаундеров. Находить проблемы и предлагать решения со стороны нашего продукта.
• Качественные диалоги. Формировать индивидуальный подход, изучая уязвимости текущих решений конкурентов без шаблонных рассылок.

Как откликнуться:
Если ты дочитал до конца и готов доказать свою внимательность — начни свой отклик со слов: «Я тот самый инициативный лидогенератор»."