Ведущий специалист по кадровому администрированию

Мы находимся в поиске коллеги, который возьмет на себя ведение КДП и развитие внутренних HR-проектов. Если вы имеете опыт работы с кадровым администрированием и ищете работу, где вас будут ценить как эксперта и предлагать интересные задачи - эта вакансия для вас.

Ваши ключевые задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства (в компании есть КЭДО);
• Администрирование программы ДМС и льгот;
• Внутренние коммуникации: подготовка поздравлений для сотрудников на внутреннем портале;
• Поддержка сотрудников по HR-вопросам;
• Участие в HR-проектах: Подготовка и организация СОУТ; разработка адаптационных мероприятий.

Мы ждем, что наш будущий коллега:

• Имеет стаж работы в сфере HR от 3 лет;
• Самостоятелен в принятии решений;
• Знает ТК РФ, имеет практический опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Внимателен, честен, открыт к людям, обладает гибким мышлением и умеет находить баланс между интересами бизнеса и сотрудников.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Годовая премия по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя, возможность выбрать время начала рабочего дня с 8 до 10.00
• Вакансия открыта на период декретного отпуска коллеги, но мы ищем человека на перспективу долгосрочного сотрудничества;
• Соцпакет: ДМС, страхование жизни, программа "Кафетерий льгот";
• Здоровая рабочая атмосфера, комфортные условия труда;
• Поддержка ваших инициатив по улучшению HR-процессов.