HR-бизнес-партнер (HR BP)

Приветствуем!

Мы — "Паркеттим", развивающаяся компания с сетью салонов напольных покрытий в Уфе. Более 10 лет работаем на рынке, сотрудничаем с ведущими производителями и продолжаем расти.

Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем человека, который сможет взять ответственность за работу с командой и стать полноценным Партнёром для руководителей компании.

Нам нужен не просто рекрутер.
Мы ищем сильного HR Generalist/ HR BP который будет понимать, что происходит с людьми в компании, видеть риски раньше, чем они становятся проблемами, и напрямую влиять на качество команды и скорость найма.

Что будет в вашей зоне ответственности:
— Полный цикл найма /подбора сотрудников 2- 3 вакансии в работе одноврtмененно);
— Развитие новых каналов и нестандартных способов привлечения кандидатов;
— Адаптация/ онбординг новых сотрудников;
— Помощь в прохождении стажировки и испытательного срока;
— Регулярная работа с корпоративной культурой и сотрудниками;
— Посещение магазинов и погружение в работу команд;
— Проведение "one-to-one" и сбор обратной связи;
— Выявление проблем, конфликтов и рисков увольнения;
— Анализ причин текучести и работа над её снижением;
— Оценка и развитие сотрудников;
— HR-аналитика и отчётность;
— Развитие и систематизация HR-процессов компании.

Мы точно подойдём друг другу, если вы:
— Имеете практический опыт работы HR Generalist / HR-менеджером в единственном числе от 2 - х лет;
— сильны в подборе и умеете самостоятельно находить кандидатов;
— Работали с менеджерами по продажам или массовым/линейным подбором;
— Не ограничиваетесь HH и входящими откликами;
— Умеете использовать ИИ как рабочий инструмент: автоматизировать рутину, анализировать информацию, создавать материалы и быстрее решать HR-задачи.
— Привыкли отвечать не за процесс, а за конечный результат;
— Самостоятельны и не нуждаетесь в постоянном контроле;
— Имеете практический опыт работы с Битрикс24, Platrum, Google Таблицами и другими инструментами автоматизации и управления ;
— Любите скорость, инициативу и возможность реально влиять на процессы.

Что Мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода: фикс + KPI от 120 000 ₽ — готовы обсуждать мотивацию с кандидатом индивидуально;
- Полная занятость, 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. ;
- Основной формат — работа в офисе в Уфе и во взаимодействие с нашими магазинами;
- Возможен частичный гибрид после погружения в процессы и прохождения ис;
-Прямое взаимодействие с Руководством — ваши идеи не будут проходить через пять уровней согласований;
-Быстрые решения и влияние на результат- возможность лидировать процессы и самостоятельно улучшать hr функцию;

Мы дадим пространство для действий и инициативы, но взамен ждём высокой включённости, ответственности и результата.

Если вам нравится HR, где можно влиять, предлагать, менять и видеть прямой результат своей работы — будем рады познакомиться!