Руководитель отдела подбора персонала

FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. Наша управляющая компания — центр стратегии, технологий и развития всей сети. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом

Кого мы ищем

Мы ищем лидера, который не просто управляет командой, а видит картину целиком, анализирует данные, ищет нестандартные решения и делает подбор предсказуемым и эффективным. Ты будешь влиять на то, как быстро и качественно компания растёт.

Что тебя ждёт в работе

• Управление командой — 7 рекрутеров: постановка задач, мотивация, развитие, контроль KPI, наставничество
• Аналитика и поиск решений — анализировать текущую ситуацию по подбору, выявлять узкие места, прогнозировать пути закрытия потребности и предлагать эффективные решения
• Процессы и эффективность — организовывать подбор через онлайн и офлайн каналы, внедрять современные инструменты, оптимизировать затраты на персонал
• Мониторинг рынка — изучать рынок труда, анализировать заработные платы, адаптировать стратегии подбора под изменения
• Развитие HR-инструментов — внедрять и развивать системы автоматизации, которые упрощают и ускоряют подбор
• Партнёрство с бизнесом — выступать стратегическим партнёром для руководителей подразделений, помогать формулировать реальные требования к кандидатам

• Имеешь управленческий опыт в подборе персонала от 3 лет (общий опыт в рекрутинге — от 5 лет)
• Умеешь анализировать данные, видеть закономерности и предлагать решения, которые улучшают процессы
• Знаешь современные HR-инструменты и умеешь управлять их эффективностью
• Понимаешь рынок труда, умеешь анализировать зарплаты и прогнозировать потребности в персонале
• Управлял бюджетом отдела подбора и отвечал за его эффективность

Почему тебе стоит выбрать нас

• Масштаб. Работа в федеральной компании, где твои решения и коммуникации влияют на всю сеть
• Свобода. Возможность реализовать собственный подход к управлению подбором и развитию команды
• Развитие. Корпоративный университет — доступ к программам обучения и развития
• Команда. Управление командой профессионалов и создание сильной рекрутинговой культуры
• Доход. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI
• Комфорт. Современный офис с верандой и зоной отдыха
• Забота о здоровье. ДМС
• Бонус. 15 000 ₽ за каждого приведённого друга

Если ты готов строить систему подбора, которая работает, — жми «Откликнуться»