Компания
Международная страховая компания по страхованию жизни (Life & Health insurance) развивает партнёрские продажи в сегменте embedded insurance (B2B2C) — интеграция страховых продуктов в клиентский путь банков, финтех-сервисов, маркетплейсов и других платформ.
Чем предстоит заниматься
Развитие партнёров
- Поиск и привлечение партнёров с высоким коммерческим потенциалом: банки, финтех, маркетплейсы, медицинские сервисы, ритейл
- Переговоры и заключение соглашений на уровне топ-менеджмента (CEO, Head of Sales, Head of Partnerships)
- Оценка партнёра не только по технической готовности к интеграции, но и по способности реально продавать
Рост продаж внутри партнёрства — ключевая часть роли
- Выстраивание долгосрочных отношений с партнёром, глубокое понимание его внутренних процессов
- Обучение команды партнёра, настройка скриптов и customer journey
- Мотивация партнёра прикладывать усилия к развитию продаж — не разовая интеграция, а постоянная совместная работа над результатом
- Поиск точек роста в уже действующих партнёрствах, контроль воронки и конверсии
Продукт и интеграция
- Формирование требований к продукту под конкретного партнёра и его аудиторию
- Участие в разработке embedded-продуктов, ориентированных на конверсию и масштаб
Требования
- Опыт в партнёрских / канальных продажах (Partnership Sales, Channel Sales, Business Development)
- Обязательно: опыт работы в страховании (insurtech — большой плюс)
- Подтверждённые кейсы личного влияния на рост продаж через партнёра — не просто подключение партнёра, а системная работа с его результатами
- Опыт переговоров на уровне лиц, принимающих решения
- Продуктовое мышление: понимание, как адаптировать продукт под нужды партнёра
- Базовое понимание технической интеграции (API, обмен данными) для общения с IT-командами
Будет плюсом
- Опыт в embedded finance / embedded insurance
- Опыт построения партнёрских программ с нуля
- Опыт работы в фintech, банкинге, e-commerce или медтехе
Условия
- Фикс от 700 000 ₸ на руки (обсуждается по уровню) + годовой бонус
- Прямое влияние на стратегию партнёрских продаж, роль с реальным P&L-результатом
- Офисный формат, Алматы
- Корпоративное такси, связь, комфортный коллектив без текучки
- Возможность возглавить целое направление
Этапы отбора
- Интервью с рекрутером (~30 минут, онлайн, запись)
- Интервью с руководителем — обсуждение опыта и кейсов роста продаж через партнёров (~1 час, оффлайн в офисе)
- Возможна дополнительная встреча с командой и знакомство
- Оффер