Менеджер отдела продаж

Привет!

Я ищу энергичного и амбициозного менеджера отдела продаж

Перед тем как ты будешь читать требования, условия, необходимые

навыки прочитай пару слов лично от меня - твоего будущего

руководителя. Меня зовут Алмас, я очень структурный, прагматичный,

стратегически мыслящий человек. Цифры, бизнес-процессы, функции,

IT-решения, регулярный менеджмент - моя жизнь. Если мы с тобой

сработаемся - я гарантирую тебе кратный рост как в знаниях, так и в

твоём капитале.

Моя компания, Aubakirova School, это частное учебное заведение, созданное путем интеграции общеобразовательной и музыкальной школ. В течение 30 лет мы создаем все условия для развития цельной и разносторонней личности. Это школа, в которой объединены люди, имеющие общие цели и интересы, в которой работают, учатся счастливые ученики и сотрудники, реализующие свои сильные стороны.

Почему открыта вакансия: Мы запустили крутой IT продукт, который успешно опробовали на своем опыте и сейчас хотим выпустить продукт в мир

Вас ждет:

— Среднемесячный доход: 350 000 - 1.000.000 тенге (оклад + бонусы).

— Компенсация обучения как профессионального, так и личностного.

— Возможен карьерный рост.

Знания обучения продажам в сфере бизнеса, который ты не найдешь

в книгах и в интернете.

—

Погружение в разные бизнесы и обучение самым передовым

инструментам по операционному управлению.

—

Вы будете проходить все наши программы, курсы и лекции по

управлению, маркетингу и продажам.

—

Продукт, за который клиенты не просто говорят вам спасибо, а

присылают крутые подарки.

—

Внутренняя система обучения для развития компетенций и роста по

карьерной лестнице.

—

Поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами и

партнерами.

—

Чем предстоит заниматься:

— Посещение мероприятий.

— Горячие и холодные звонки.

• Подготовка регулярных отчетов по результатам продаж и анализ

  эффективности стратегии.

- Человека с опытом в продажах не менее 1 года.

- Человека, который понимает от А до Я воронку продаж, % конверсий,

влияющие показатели, путь клиента в CRM системе, контакты с ним.

- Человека, которому понятен смысл и важность выполнения плана

продаж и KPI в разрезе финансовой модели Компании.

- И самое главное - человека, который четко понимает, что

ответственность за его результат напрямую зависит от его усилий и

уверенности в том, что он делает.

- Оформление по ТК РК, испытательный срок 3 месяца.

- Своевременная выплата заработной платы.

- Обеды и кофе за счет компании.