Менеджер по продажам B2B

Мы, гипермаркет детских товаров Balbobek Group. Занимаемся оптово-розничной продажей в формате Cash & Carry. В нашем гипермаркете представлено более 10 000 наименований.

На данный момент, мы являемся самой крупной компанией по продаже, детских товаров, канцелярии, игрушек, товаров для праздника и так далее.

Прямые поставки от заводов, эксклюзивные права на продажу самых известных производителей.

Это всё круто, не так ли? Go к нам в команду!

Мы ищем активного менеджера по продажам, который умеет общаться с клиентами, вести переговоры и хочет расти вместе с компанией.

Обязанности:

— Обработка входящих B2B-заявок в CRM Bitrix24;
— Проведение переговоров с оптовыми клиентами и партнёрами;
— Развитие продаж и увеличение объёма заказов действующих клиентов;
— Заключение договоров и полное сопровождение сделок;
— Работа с действующей клиентской базой;
— Поиск и привлечение новых B2B-клиентов;
— Выполнение индивидуального плана продаж;
— Контроль дебиторской задолженности;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и условиям сотрудничества;
— Работа с товарными и сопроводительными документами.

Требования:

— Обязательный опыт работы в B2B-продажах;
— Опыт оптовых продаж непищевых товаров будет преимуществом;
— Понимание специфики работы с юридическими лицами, оптовыми клиентами и партнёрами;
— Опыт работы с CRM-системами и 1С;
— Уверенные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров;
— Умение выявлять потребности клиента и доводить сделку до результата;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Уверенное владение Excel;
— Аналитическое мышление и ориентация на выполнение плана;
— Знание казахского и русского языков;
— Ответственность, дисциплина, инициативность и желание зарабатывать.

Условия:

— Совокупный доход от 500 000 тенге: фиксированный оклад 300 000 + бонусы от продаж;
— Официальное оформление согласно ТК РК;
— График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2, плавающие выходные;
— Оплачиваемый отпуск и больничные;
— Работа в стабильной и растущей компании;
— Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
— Обучение продукту, ассортименту и стандартам работы компании.

Если мы пригласим вас на собеседование, приходите вовремя и будьте готовы узнать больше о компании, задачах и системе мотивации.

Если вы внимательно прочитали вакансию до конца, укажите в отклике секретное слово: «Пупс».

Ждём вашего отклика!