Специалист в отдел мотиваций и льгот

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке систем мотивации персонала Компании и подготовке соответствующих ЛНА;
• Осуществлять техническую реализацию утвержденных систем материальной мотивации Компании;
• Автоматизировать расчеты и обработку информации;
• Осуществлять расчеты ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии работников компании;
• Консультировать работников по вопросам системы мотивации;
• Анализировать эффективность действующих систем мотиваций.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование, неоконченное высшее (желательно экономическое, математическое), средне-специальное;
• Знание Excel - продвинутый пользователь - работа с макросами является преимуществом;
• Опыт работы с базами данных (БД);
• 1С:ЗУП 8 на уровне пользователя желательно;
• Опыт корректировки и написания ЛНА.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, премии и годовой бонус;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45. Возможен гибрид после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дома);
• ДМС, включая стоматологию, юридические и финансовые консультации для сотрудников + консультации психолога;
• Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»).