Главный специалист по заселению и передаче дольщикам

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш профессиональный коллектив мы ищем главного специалиста по заселению и передаче дольщикам!

Основные задачи:

• Участие в разработке и согласовании плана заселения и передачи объектов дольщикам
• Координация взаимодействия подрядчиков, субподрядчиков и участников проекта в части заселения и передачи объектов
• Участие во внутренних приемках объектов долевого строительства
• Контроль соблюдения сроков передачи объектов дольщикам в соответствии с ДДУ
• Контроль сроков устранения замечаний, выявленных при приемке объектов дольщиками
• Анализ причин задержек и выявленных дефектов, проработка мероприятий по их устранению
• Подготовка отчетности о готовности объектов к заселению и передаче дольщикам

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование

• Опыт работы в строительной отрасли, сфере недвижимости или управления проектами от 3–5 лет
• Обязательный опыт организации и проведения заселения и передачи объектов дольщикам
• Знание 214-ФЗ, ГОСТ и СП в части передачи объектов долевого строительства
• Опыт работы с договорами долевого участия (ДДУ)
• Опыт работы с кадастровой документацией, поэтажными планами и обмерами
• Опыт взаимодействия с дольщиками и урегулирования спорных ситуаций
• Уверенное владение электронными таблицами и базами данных

С нашей стороны:

• Отличный сплоченный коллектив
• Работа на нашем проекте премиум-класса Прайд, м. Марьина Роща
• График работы 5/2
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах