Руководитель службы персонала

• Участие в формировании бюджета на персонал, подготовка аналитических отчетов;
• Подбор персонала, организация своевременного и качественного рекрутмента;
• Анализ рынка труда и инструментов привлечения лучших специалистов;
• Разработка планов развития и удержания ключевых специалистов;
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Оптимизация HR‑процессов и внедрение современных HR‑технологий;
• Развитие и продвижение корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании;
• Разработка системы мотивации и KPI для сотрудников разных уровней.

Что нам важно:

• Предпочтительный опыт работы в сфере управления персоналом в сетевых отелях;
• Знание трудового законодательства РФ и практики кадрового делопроизводства;
• Нацеленность на результат, высокая скорость работы, сильные организаторские и коммуникативные навыки;
• Систематичный и ответственный подход, готовность говорить честно;
• Личный опыт ведения подбора по линейным и руководящим позициям;
• Успешный опыт внедрения HR‑процессов, систем мотивации, оценки и развития персонала.

• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, (ненормированный рабочий день)
• Полностью официальная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
• Годовая премия по результатам работы
• Бесплатное питание и льготы, предоставляемые отелем