Главная цель должности
Обеспечить финансовую устойчивость группы: наличие денежных средств для выполнения обязательств, управляемый уровень дебиторской задолженности и запасов, понятную прибыльность каждого направления и качественную финансовую основу для решений собственника и руководителей на местах.
Основные задачи
- управлять денежными потоками группы и ежедневно контролировать ликвидность;
- формировать и контролировать платёжный календарь, предупреждать кассовые разрывы;
- разрабатывать бюджет группы и контролировать его исполнение;
- формировать прогноз движения денег, прибыли и потребности в финансировании;
- управлять дебиторской задолженностью: устанавливать кредитные лимиты и отсрочки, контролировать просрочку и организовывать взыскание;
- управлять кредиторской задолженностью и условиями расчётов с поставщиками;
- контролировать товарные запасы, оборачиваемость, неликвиды и замороженные в запасах деньги;
- формировать и анализировать P&L, CF и управленческие отчеты( баланс)
- анализировать прибыльность в разрезе компаний, филиалов, подразделений, клиентов и товарных групп, отделов продаж и направлений
- контролировать корректность распределения общих расходов и расчёта реальной маржинальности;
- рассчитывать полную себестоимость импортных закупок с учётом логистики, таможенных расходов и валютных рисков; участвовать в ценообразовании, определении минимальной допустимой маржи и согласовании нестандартных коммерческих условий;
- оценивать финансовую эффективность закупок, инвестиций, открытия филиалов и других управленческих решений;
- консолидировать финансовые данные группы и контролировать внутригрупповые расчёты;
- взаимодействовать с банками по кредитным линиям, овердрафтам, гарантиям и другим инструментам финансирования;
- контролировать качество бухгалтерского и налогового учёта совместно с главными бухгалтерами;
- развивать управленческую отчётность и финансовую аналитику;
- руководить финансовой службой и выстраивать единые финансовые правила для всех подразделений группы.
- Ожидаемые результаты работы
- В течение первых 3–6 месяцев финансовый директор должен:
- обеспечить прозрачный ежедневный контроль денежных средств и обязательств;
- внедрить единый платёжный календарь по группе;
- определить причины кассовых разрывов и предложить план их устранения;
- провести анализ дебиторской задолженности и сократить критическую просрочку;
- разработать кредитную политику по клиентам;
- провести анализ запасов, оборачиваемости и неликвидов;
- обеспечить регулярное формирование P&L, Cash Flow и управленческого баланса;
- определить прибыльность компаний, филиалов, клиентов и товарных направлений;
- подготовить финансовую модель и бюджет группы;
- * внедрить систему финансовых лимитов, ответственности и контроля исполнения решений.
- Требования
- высшее финансовое или экономическое образование;
- опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой службы от 5 лет;
- опыт в оптовой торговле, дистрибуции, производстве или компании с большим оборотным капиталом;
- практический опыт управления денежными потоками, дебиторской задолженностью и товарными запасами;
- опыт консолидации финансов группы компаний;
- уверенное понимание P&L, Cash Flow и управленческого баланса;
- опыт бюджетирования, финансового моделирования и план-фактного анализа;
- опыт взаимодействия с банками и привлечения финансирования; желательно — опыт работы с импортом, валютными контрактами и расчётом полной себестоимости;
- уверенное владение 1С и Excel;
- опыт работы с BI-системами и автоматизированной управленческой отчётностью будет преимуществом;
- опыт управления финансовой командой, включая сотрудников в разных подразделениях или филиалах.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РК с 1-го дня;
- Оклад + KPI;
- 2 сотрудника в команде;
- Молодой и динамичный коллектив;
- Футбол, волейбол, настольный теннис, городские марафоны;
- График работы с 09.00-18.00, суббота до 13.00 по дежурству