Руководитель отдела продаж (РОП)

Компания ЦАН · Недвижимость · Астана

Мы ищем не просто управленца, а лидера, который мыслит цифрами и умеет превращать данные в результат. ЦАН растёт и мы ищем РОПа, который выведет отдел продаж на новый уровень системности и эффективности.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать показатели и метрики продаж (конверсия, средний чек, длина сделки, показатели по менеджерам) и следить за динамикой рынка недвижимости
• Управлять воронкой продаж: находить узкие места, диагностировать причины провалов конверсии и разрабатывать конкретные решения по их устранению
• Выстраивать и совершенствовать систему мотивации отдела продаж (KPI, бонусы, нематериальная мотивация) для стабильного роста показателей
• Внедрять и контролировать стандарты продаж, обучать менеджеров, проводить разборы звонков и сделок
• Ставить цели отделу и каждому менеджеру, контролировать их выполнение, оперативно корректировать стратегию
• Готовить регулярную отчётность и презентовать результаты руководству

Наши ожидания от кандидата

• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (недвижимость — большой плюс)
• Уверенное владение аналитикой продаж: умеете читать цифры, строить отчёты, видеть за метриками реальные проблемы
• Понимание основ и технологий продаж (этапы сделки, работа с возражениями, техники закрытия)
• Опыт построения и настройки систем мотивации, ориентированных на результат
• Навык быстро находить причины падения показателей по воронке и принимать решения — без затягивания и «разбора полётов ради разбора»
• Лидерские качества: умение вдохновлять команду, держать высокий темп и требовать результат в позитивной атмосфере

Что мы предлагаем

• Конкурентный оклад + бонусы, привязанные к результатам отдела
• Реальное влияние на процессы и стратегию продаж компании
• Современный, светлый офис, сильная команда, амбициозные цели
• Возможности для профессионального роста

Готов вывести команду ЦАН в лидеры рынка? Откликайся!