Старший менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы, ведение КДП в 1С:ЗУП, КЭДО;
• Ведение штатного расписания, графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение суммированного учета рабочего времени, проверка/подготовка графиков работы;
• Ведение воинского учета, минимальный миграционный учет;
• Участие в разработке внутренних политик, регламентов и должностных инструкций работников;
• Участие в проведении аудита кадровой документации;
• Ведение кадрового архива документов;
• Подготовка и сдача в госорганы отчетности;
• Взаимодействие с подразделениями по кадровым вопросам, консультирование сотрудников.

Что для нас важно:

• Опыт полного цикла кадрового делопроизводства в условиях интенсивной нагрузки (от 500 шт. ед.) и уверенное владение 1С:ЗУП, КЭДО на уровне продвинутого пользователя, опыт автоматизации процессов;
• Практический опыт ведения суммированного учёта, формирования графиков работы и табелей;
• Опыт работы с районными коэффициентами, северными надбавками;
• Знание порядка подготовки и сдачи регулярной отчётности (ЕФС-1 и др.);
• Опыт ведения и актуализации штатного расписания, а также формирования и ведения кадрового архива​;
• Знание правил и опыт ведения воинского и миграционного учёта;
• Опыт участия в аудите кадровой документации и разработки внутренних политик, регламентов и должностных инструкций;
• Глубокое понимание логики ТК, влияния кадровых решений на расчеты с персоналом;
• Высокая ответственность, внимание к деталям, стрессоустойчивость;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция и развитые коммуникативные навыки;
• Высшее образование (предпочтительно в сфере HR, юриспруденции или экономики) либо иная профильная переподготовка/повышение квалификации в области кадрового делопроизводства.

Что мы предлагаем:

• Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт);
• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства;
• Стабильный доход;
• Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких;
• Веселые корпоративы несколько раз в год, тренировки по волейболу и бегу, клуб настольных игр;
• Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели;
• Удобный график 5/2;
• Интересные командировки в регионы и страны присутствия компании.