Специалист по подбору персонала

Coleman Group — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения с 1998 года.

Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги.

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов по заявкам клиентов компании: холодный поиск, а также работа с входящим потоком кандидатов (большое разнообразие проектов).
• Взаимодействие с клиентами по вопросам подбора персонала, уточнение требований к вакансиям и согласование кандидатов.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первичного контакта до выхода на работу и в период испытательного срока.
• Ведение отчетности по вакансиям, кандидатам и статусам подбора.
• Участие в проведении мониторингов заработных плат и сборе аналитической информации по рынку труда.
• Подготовка и обновление данных в CRM-системе, поддержание актуальности информации по кандидатам и вакансиям.
• Оказание клиентам консультационной поддержки по текущим трендам рынка труда, уровню заработных плат и ситуации по востребованным специальностям.

• Базовое владение Excel (на уровне простых формул).
• Аналитическое мышление, внимательность, усидчивость.
• Интерес к сфере управления персоналом и подбору персонала.
• Готовность к выполнению рутинных задач и соблюдению процессов.
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, организованность, инициативность.
• Опыт работы в CRM-системах приветствуется (E-Staff, Huntflow).

• Комфортабельный офис по адресу: г. Москва ул Щипок 5/7с2
• Комфортное рабочее место в офисе, в дружной и профессиональной команде.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
• В период испытательного срока (3 мес.) очная работа, после - гибридный формат.
• Дополнительные дни оплачиваемого отдыха.
• Дотация на питание.