Рекрутер

Рекрутер

О роли
Мы ищем энергичного и ориентированного на результат рекрутера, который умеет не просто закрывать вакансии, а находить именно тех людей, которые усиливают команду. Если вы умеете быстро выстраивать доверие с кандидатами, чувствуете людей и получаете удовольствие от динамичного темпа работы — эта позиция для вас.

Чем вы будете заниматься
Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу. В вашем портфеле — горящие позиции, требующие оперативного решения, и системная работа с воронкой кандидатов.

Это включает: самостоятельный поиск и привлечение кандидатов через все доступные каналы; составление и публикацию цепляющих объявлений о вакансиях; проведение структурированных очных интервью и оценку компетенций; сопровождение кандидатов на каждом этапе — от первого контакта до оффера; первичную адаптацию новых сотрудников и помощь в погружении в команду.

Кого мы ищем
Нам важен опыт в подборе персонала от 6 месяцев — вы уже знаете, как устроена воронка, и умеете работать с большим потоком информации без потери качества. Вы уверенно проводите интервью, умеете задавать правильные вопросы и считывать не только резюме, но и человека.

Обязательно: грамотная устная и письменная речь на русском языке (узбекский — преимущество); развитые коммуникативные навыки и умение презентовать компанию так, чтобы кандидат хотел стать её частью; уверенная работа с ПК и инструментами поиска.

Мы ценим людей, которые хотят расти в профессии и воспринимают каждую закрытую вакансию как личный результат.

Что мы предлагаем

Официальное оформление с первого дня. Стабильный график: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:10. Заработная плата — 6 000 000 сум. Офис в шаговой доступности от ст. м. Айбек.

Готовы к диалогу? Откликайтесь — мы рассматриваем кандидатов оперативно.