Операционный ассистент / Правая рука руководителя (с функциями управляющего)

Мы ищем не просто исполнителя, а настоящую «правую руку» руководителя с полномочиями управляющего — человека, который берет на себя полный контроль над операционной рутиной, командой и документооборотом.
Если вы умеете доводить дела до конца, не боитесь принимать административные решения, наводить жесткий порядок в делах и самостоятельно вести процессы — мы ждем вас!

🎯 Ваша главная задача:
Освободить время руководителя от операционного контроля. Вы получаете задачу, самостоятельно организуете ее выполнение, управляете командой и сдаете готовый результат «под ключ».

📌 Что нужно будет делать:
Постановка задач и контроль: четко ставить задачи сотрудникам, настойчиво и жестко контролировать их выполнение точно в срок.
Кадровые решения и полномочия:
Вы наделяетесь полномочиями управляющего в рамках операционных процессов.
Самостоятельное принятие решений по подбору, найму, а также увольнению сотрудников, не справляющихся с задачами.

Порядок в документообороте:
Навести и поддерживать идеальный порядок в документах компании, архивах и файловой системе.
Систематизировать хранение данных, чтобы любая бумага или файл находились за 10 секунд.
Самостоятельное решение проблем: если на пути задачи возникает преграда — находить решения и реализовывать их, не перекладывая проблему на руководителя.
Ведение таск-трекера: поддерживать реестр задач, аккуратно складывая все выполненные дела в архив с подтвержденными результатами.

Что для нас важно в кандидате:
Автономность и смелость: вы не ждете постоянных указок и не боитесь принимать решения (включая кадровые).
Настойчивость и управленческая твердость: умение корректно, но строго требовать от команды результатов и соблюдения дедлайнов.
Системность и педантичность: любовь к идеальному порядку в документах, таблицах и регламентах.
Высокий уровень ответственности: принцип «Задача поставлена = задача сделана».
Опыт работы на руководящих позициях, операционным менеджером или управляющим будет большим плюсом.

💼 Что мы предлагаем:
Широкие полномочия: реальное влияние на процессы и состав команды.
Уровень дохода: 100 000 + бонусы/премии за KPI и порядок в процессах.
Прямое взаимодействие с руководителем компании и возможность профессионального роста.

🚀 Как откликнуться:
Напишите в сопроводительном письме: «Я именно тот автономный управляющий, который вам нужен», и кратко опишите ваш опыт в наведении порядка в документах или управлении коллективом (включая найм/увольнения).