Руководитель офиса менеджеров инвестиционно-строительных проектов

О компании и роли

«Статус Про» — консалтинговая компания: мы помогаем предпринимателям управлять инвестиционно-строительными проектами в единой информационной системе по собственной отработанной технологии. Проекты ведут независимые менеджеры ИСП, и мы строим для них полноценную экосистему: обучение, оценку, поддержку и справедливые правила игры.

Направление молодое — по сути стартап внутри действующего бизнеса. Мы ищем руководителя офиса УМИСП, который выстроит эту систему с нуля вместе с нами: не исполнителя по инструкции, а человека, который эту инструкцию создаст.

Чем предстоит заниматься

Обучение и адаптация менеджеров:

• разработать 3-месячную программу обучения технологии ведения проектов (технология готова — нужно превратить её в курс) и запустить её на онлайн-платформе;

• выстроить маршрут адаптации новых менеджеров: контрольные точки, аттестации, допуск к самостоятельной работе;

• добиваться, чтобы менеджеры реально применяли технологию, а не просто проходили тесты.

Оценка и категоризация:

• разработать и согласовать систему категоризации менеджеров ИСП на основе данных о качестве их работы;

• запустить регулярную аттестацию и вести рейтинг менеджеров;

• готовить аналитическую отчётность для руководства.

Бюджет и документооборот:

• контролировать бюджет офиса УМИСП;

• ежемесячно выставлять акты менеджерам (все оформлены как ИП), контролировать подписание и оплату, не допускать дебиторской задолженности;

• обеспечивать порядок в первичной документации совместно с бухгалтерией.

Ресурсное планирование:

• ежемесячно согласовывать трудоёмкость менеджеров по проектам и следить, чтобы загрузка не превышала норму.

Сообщество и коммуникации:

• вести корпоративный чат менеджеров: публикации, мотивационные материалы, поздравления;

• организовывать встречи для обмена лучшими практиками.

Кого мы ищем

• Высшее образование (управление, экономика, HR/педагогика или техническое).

• Опыт от 3 лет в обучении и развитии персонала, методологии, проектном офисе или контроллинге.

• Практический опыт создания обучающих программ

• Уверенная работа с первичной документацией (акты, договоры с ИП) и цифрами; Excel — на продвинутом уровне, 1С.

• Опыт разработки регламентов, систем оценки или грейдирования — сильный плюс.

• Базовое понимание строительной специфики (терминология, этапы проекта) — плюс; быть строителем не нужно.

• Самостоятельность и системное мышление: направление новое, вы будете его архитектором.

• Внимательность к деталям, дипломатичность, умение вести аргументированный разговор и держать договорённости.

Условия

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата.

• Доход: 120 000 руб. до вычета НДФЛ; пересмотр по итогам развития направления.

• График 5/2 с 08:30 до 17:30, работа в офисе.

• Оборудованное рабочее место, техника, телефон.

• Корпоративные праздники, столовая, парковка.

• Прямое взаимодействие с первым лицом компании и реальное влияние на продукт: систему, которую вы построите, будет использовать вся компания.