Руководитель отдела корпоративного кредитования

О компании

Shinhan Bank («Шинхан Банк») — ведущий южнокорейский коммерческий банк со штаб-квартирой в Сеуле, основанный в 1982 году (истоки с 1897 г.) и входящий в крупнейшую финансовую группу Shinhan Financial Group. Банк известен своей высокой финансовой устойчивостью (рейтинги Moody's Aa3, S&P A+), широкой сетью филиалов и активным внедрением цифровых технологий.

В Узбекистане действует представительство Shinhan Bank. В настоящее время мы находимся на этапе открытия банка и готовим пакет документов для подачи в Центральный банк.

В связи с открытием банка в Узбекистане мы ищем сильного профессионала на позицию Руководителя отдела корпоративного кредитования, который будет отвечать за развитие кредитного портфеля и управление процессами кредитования.

Основные обязанности:

• Организация, координация и стратегическое управление деятельностью отдела корпоративного кредитования банка.

• Развитие, диверсификация и обеспечение качественного роста кредитного портфеля юридических лиц (крупный корпоративный бизнес, МСБ).

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных корпоративных заемщиков, оценка их платежеспособности, кредитных и залоговых рисков.

• Структурирование сложных кредитных сделок, разработка индивидуальных графиков финансирования и условий обеспечения.

• Подготовка профессиональных кредитных заключений по инвестиционным проектам, проектному финансированию и сделкам оборотного капитала.

• Контроль качества корпоративного кредитного портфеля, регулярный финансовый мониторинг заемщиков и контроль целевого использования выделенных средств.

• Участие в заседаниях Кредитного комитета банка, защита и обоснование выносимых на рассмотрение кредитных проектов.

• Участие в разработке и оптимизации тарифов, лимитов риска и условий по кредитным продуктам для юридических лиц.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка (риск-менеджмент, залоги, юристы, комплаенс) в рамках кредитного процесса.

• Подготовка аналитической и управленческой отчетности по корпоративному портфелю для руководства банка и Центрального банка РУз.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.

• Опыт работы в банковской сфере Узбекистана от 6 лет, строго в подразделениях кредитования юридических лиц (корпоративный блок / МСБ).

• Глубокие практические знания в области финансового анализа бизнеса (анализ баланса, отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств / Cash Flow).

• Опыт структурирования сложных кредитных сделок, синдицированных кредитов, проектного финансирования или торгового финансирования.

• Отличные навыки подготовки кредитных меморандумов и защиты проектов перед Кредитным комитетом банка.

• Глубокое знание банковского законодательства Республики Узбекистан и нормативных требований ЦБ РУз, регулирующих кредитование юридических лиц.

• Успешный опыт руководства командой (кредитные аналитики, менеджеры по работе с корпоративными клиентами) от 2–3 лет.

• Свободное владение русским и английским, знание узбекского языка приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работу в международном банке с высокой деловой репутацией

• Конкурентоспособную заработную плату

• Возможность профессионального и карьерного роста

• Участие в развитии банковских продуктов на новом рынке

• Комфортную рабочую среду и международную корпоративную культуру