Управляющий директор (дезинфекция, дезинсекция, дератизация)

Алматы, проспект Абая, 20/5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полное оперативное управление компанией в сфере дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Организация и контроль работы всех подразделений компании.
Управление коллективом.
Планирование, постановка задач и контроль исполнения.
Контроль качества оказываемых услуг и соблюдения стандартов компании.
Организация производственных процессов и обеспечение бесперебойной работы.
Контроль соблюдения санитарных норм, требований охраны труда и техники безопасности.
Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Контроль ведения необходимой документации, журналов учета и отчетности.
Разработка и внедрение внутренних регламентов и бизнес-процессов.
Контроль финансовых показателей подразделений, бюджета и затрат.
Анализ эффективности работы компании и разработка мероприятий по повышению производительности.
Подбор, адаптация, обучение и развитие руководителей подразделений и сотрудников.
Контроль соблюдения лицензионных требований и нормативных документов.
Решение нестандартных и кризисных ситуаций.
Представление интересов компании при работе с корпоративными клиентами.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере дезинфекции, дезинсекции и дератизации не менее 5 лет.
Опыт работы на руководящей должности.
Опыт управления коллективом от 15 человек.
Знание законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Знание технологий проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Опыт организации производственных процессов.
Умение работать с нормативной документацией и проверяющими органами.
Опыт внедрения регламентов, системы контроля и оценки эффективности сотрудников.
Развитые лидерские качества, ответственность, системное мышление.
Высокие организаторские способности и умение принимать управленческие решения.
Владение ПК (MS Office, CRM-системы, желательно Bitrix24).
Готовность к высокой степени ответственности за результат работы компании.

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата.
Возможность влиять на развитие компании и принимать ключевые управленческие решения.
Гибридный формат работы: возможность работать как удаленно, так и с присутствием в офисе по мере необходимости.
Поддержка собственника и открытость к внедрению новых идей и управленческих решений.
Возможность сформировать эффективную систему управления и оставить заметный вклад в развитие компании.
Работа в компании, заинтересованной в росте, развитии и масштабировании бизнеса.