Чем предстоит заниматься:
- Управлять акционерным портфелем активов как единой системой и отвечать за его доходность, устойчивость и рост стоимости
- Владеть полной фактической картиной по каждой компании портфеля: финансы, команда, сделки, обязательства, риски — и обеспечивать эту прозрачность акционеру
- Проводить регулярные встречи с фаундерами, CEO и ключевым менеджментом портфельных компаний, поддерживая плотный управленческий контакт
- Проводить решения акционера через советы директоров и корпоративные процедуры и контролировать их исполнение в полном объёме
- Запускать советы директоров как рабочие органы контроля: формировать состав, регламенты, повестки, механизмы принятия решений
- Выявлять отклонения и искажения в отчётности и управленческой практике на ранней стадии, инициировать проверки силами профильных функций Холдинга и доводить их до управленческого решения
- Вести сложные переговоры между акционером, фаундерами и менеджментом, разрешать конфликты и удерживать позицию под давлением
- Проводить ребалансировку портфеля: усиливать сильные активы, реструктурировать или выводить слабые до потери стоимости
- Оценивать инвестиционные возможности и экономику проектов (ROI, IRR, окупаемость, чувствительность)
- Готовить активы к сделкам выхода — отчётность, юридическая чистота, структура владения — и вести профильных исполнителей по сделке
- Фиксировать долевую структуру и права акционера, работать с юридическими и налоговыми консультантами, обеспечивать compliance
- Управлять командой специалистов: юристы, финансисты, аналитики
Что ожидаем:
- 6+ лет в управлении портфелем активов, private equity, family office, M&A или в направлении deals / strategy and transactions
- Опыт представления интересов акционера или инвестора в советах директоров портфельных компаний
- Реальный опыт структурирования и сопровождения сделок, включая сделки выхода
- Опыт оздоровления и ребалансировки портфеля, работы с командами, отвечающими за PnL
- Финансовая грамотность на уровне управленческого контроля: умение читать управленческую и финансовую отчётность, видеть аномалии и задавать проверяющие вопросы
- Понимание корпоративного права, структур владения и налогового планирования для инвестиционных структур
- Навык переговоров с сохранением позиции и способность работать с сопротивлением
- Скорость принятия решений при неполной информации, устойчивость к давлению
- Готовность к высокой доле встреч и выездов — роль не кабинетная
Будет плюсом: опыт работы в контуре собственника, участие в due diligence и аудитах, сделки в нескольких юрисдикциях, опыт вывода активов на продажу.
Ключевой ориентир результата: IRR портфеля ≥ 15% при отсутствии просадок ниже согласованного порога, рост стоимости активов, все решения акционера реализованы через органы управления в срок, отсутствие проблем в портфеле, о которых акционер узнал не от вас.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Фиксированное вознаграждение + база по KPI + апсайд
- Success fee по сделкам выхода при реализации актива выше целевой оценки
- Прямое подчинение акционеру и реальные полномочия, включая право блокировки стратегических решений при риске утраты капитала
- Портфель разнопрофильных активов и полный доступ к информации по каждому из них
- Команду специалистов в подчинении и ресурсы на внешних консультантов
- График 5/2, 9:00–18:00 или 10:00–19:00