Своевременное и качественное оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником (прием, увольнение, кадровое перемещение, все виды отпусков, работа в выходной день, командировки, ведение табеля учета рабочего времени работников ОП, возложение дополнительного объема работ, материальная помощь, награждение)
Своевременное и качественное ведение документов по воинскому учету и бронированию, прохождение проверок.
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
Своевременное и качественное формирование и предоставление отчетности по персоналу в соответствии с законодательством.
Подготовка документов по запросу проверяющих органов, Администрации Общества
Требования:
Знание ТК РФ
Опыт работы в программе 1С: ЗУП вер 3.1
Понимать построение графиков работы для различной категории работников
Понимать суммированный учет рабочего времени
Знание требований по ведению воинского учета и бронирования
Архивирование кадровых документов и передача их в архив
Знать кадровое делопроизводство в полном объеме
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;