Специалист по работе с Минпромторгом

Ставропольский район, территория Комплекс Лужки-1, Северный массив, 30/2

Показать контакты

Описание вакансии

Вы будете:

подготавливать пакеты документов для подтверждения производства промышленной продукции на территории РФ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 719;
взаимодействовать с Минпромторгом России по вопросам включения продукции в реестр промышленной продукции, произведенной на территории РФ;
вести работу в Государственной информационной системе промышленности (ГИСП): регистрация, подача отчетности, актуализация сведений о продукции и предприятии;
сопровождать проекты по подтверждению локализации производства, в том числе в рамках Соглашения о Правилах определения страны происхождения товаров в СНГ от 20 ноября 2009 г.;
вести реестр продукции предприятия, включенной в реестры Минпромторга, и отслеживать сроки их актуализации;
подготавливать ответы на запросы государственных органов в рамках своей компетенции;
участвовать в подготовке отчетности для государственных органов по программам импортозамещения и локализации.

Мы ждем от Вас:

высшее экономическое или юридическое образование;
опыт работы от 1 года в сфере взаимодействия с государственными органами или работы с документацией по ПП РФ № 719;
знание требований Постановления Правительства РФ № 719 и процедуры подтверждения производства на территории РФ;
опыт работы в ГИСП (Государственная информационная система промышленности) – будет преимуществом;
понимание принципов работы с реестрами промышленной продукции и подтверждения локализации;
уверенное владение Excel, Word, 1С (в части документооборота);
знание Соглашения о Правилах определения страны происхождения товаров в СНГ – приветствуется.

Мы предлагаем:

работу в надежной производственной компании;
официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров;
график работы: понедельник-пятница с 08:30 до 17:10;
рассмотрим зарплатные ожидания соискателей;
ежегодная индексация заработной платы;
система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
трансфер сотрудников со всех районов Тольятти;
подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
ДМС;
корпоративная мобильная связь;
развитая система наставничества, адаптация на новом месте под руководством специалистов;
обучение за счет организации;
бесплатная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты, медосмотры;
специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров;
возможность участвовать в корпоративной жизни компании: корпоративная футбольная команда, корпоративы, конкурсы.