Руководитель отдела продаж B2B

Запуск нового направления с последующим набором команды

О НАС:
ООО «Спецэкосервис» — сервисная компания с 20-ти летней историей. Мы работаем с коммерческими объектами Москвы и Московской области: занимаемся озеленением, ремонтом, монтажом и обслуживанием кровли, сервисом грязезащитных ковров и другими направлениями комплексного обслуживания объектов.

Ранее основной объём заказов компания получала через тендеры. Сейчас мы запускаем маркетинг, откуда уже есть стабильный поток лидов.

Нам нужен сильный руководитель, который сначала сам запустит продажи из новых каналов, выстроит работающую систему, а затем соберёт и возглавит собственную команду менеджеров.

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ:

1. Вы сможете построить направление под себя.
Не придётся годами исправлять чужие ошибки и работать по устаревшим правилам.

2. Понятный карьерный рост.
Мы не заинтересованы, чтобы вы “засиделись” на позиции продавца. Нам важен быстрый старт и рост отдела продаж.

3. Вы получите редкий управленческий кейс.
Не просто выполнение плана в готовой системе, а полноценный путь: запуск канала продаж, первые сделки, настройка воронки, стандартизация процессов, набор и управление командой.

4. Здесь есть реальный продукт и действующая операционная команда.
Это не проект, в котором сначала нужно придумать, что продавать. Компания уже выполняет работы для коммерческих объектов, а ваша задача — системно вывести эти услуги на новых заказчиков.

5. ⁠Стабильность.
Компания на рынке более 20 лет. У нас стабильное финансовое положение, нет сокращений. Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и прозрачная система премирования, график 5/2 без работы в выходные.

6. Обучение за счет компании.
На старте есть возможность пройти внешнее обучение по маркетингу и продажам стоимость более 1,5 млн рублей. Ваша ценность на рынке труда увеличится минимум в 2 раза.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Испытательный срок: обрабатывать заявки, поступающие с новых сайтов, рекламы и иных маркетинговых активностей, личные продажи. Участие в построении процессов в отделе продаж.
• После испытательного срока: формирование и управление отделом продаж.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с коммерческими тендерами (обязателен)
• Опыт работы в продажах В2В и руководстве отделом продаж от 3 лет.
• Опыт в построении отдела продаж с нуля (будет являться преимуществом).

Вакансия срочная! Заявки принимаются до 10 августа.