Менеджер по кадрам

Вакансия: Менеджер по кадрам и рекрутингу (HR Generalist)

В крупный Холдинг требуется опытный и энергичный Менеджер по кадрам и по рекрутингу, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и ведение кадрового делопроизводства.

Ваши основные задачи:

• Рекрутинг:

  • Активный поиск и подбор персонала различного уровня (от линейных сотрудников до руководителей).

  • Размещение вакансий на специализированных площадках и в социальных сетях.

  • Проведение первичных собеседований (телефонные, онлайн и очные).

  • Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.

• Кадровое делопроизводство (КДП):

  • Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников в соответствии с ТК.

  • Формирование и ведение личных дел сотрудников.

  • Ведение учета рабочего времени (табель).

• Адаптация:

  • Сопровождение новых сотрудников в период стажировки и испытательного срока.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы на позиции HR-менеджера / рекрутера / специалиста по кадрам от 1–2 лет (опыт работы в холдинговых или сетевых структурах будет преимуществом).

• Отличное знание Трудового кодекса и правил ведения кадрового документа оборота.

• Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.

• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, my.mehnat.uz или другие кадровые программы).

• Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, умение работать в многозадачном режиме.

Условия работы:

• Заработная плата: 10 000 000 сум .

• График работы: 6/1.

• Рабочее время: с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство в стабильной холдинговой компании.

• Комфортный офис и дружная команда профессионалов.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Контакты для отклика:

• Телефон;