MIRAPHONE с 2013 года занимается продажей оригинальной техники Apple и Samsung. Основное направление компании, это бывшие в употреблении устройства премиального сегмента с собственной системой проверки, оценки и подготовки к продаже.
Сегодня
MIRAPHONE,
это федеральная сеть из 19 магазинов, собственный сервисный центр, call-центр, склады, отдел контроля качества, маркетинг и сильная команда профессионалов.
Мы продолжаем расти и ищем руководителя, который возьмет на себя управление розничной сетью и станет одним из ключевых участников развития компании.
Чем предстоит заниматься: - Управлять операционной деятельностью розничной сети.
- Руководить управляющими магазинов и развивать их компетенции.
- Контролировать выполнение планов продаж, KPI и ключевых показателей эффективности.
- Анализировать результаты каждого магазина и принимать решения по улучшению показателей.
- Контролировать соблюдение стандартов компании.
- Совместно с HR участвовать в подборе, адаптации и развитии руководителей магазинов.
- Работать с Bitrix24, аналитикой и управленческой отчетностью.
- Взаимодействовать с call-центром, сервисным центром, маркетингом, логистикой, складами и другими подразделениями компании.
- Находить слабые места в процессах и предлагать решения для повышения эффективности.
- Участвовать в развитии компании, внедрении новых инструментов и автоматизации процессов.
- Регулярно предоставлять отчетность руководству.
Мы ожидаем: - Опыт управления розничной сетью или несколькими магазинами от 3 лет.
- Опыт руководства коллективом от 20 человек.
- Сильные управленческие навыки.
- Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Системное мышление.
- Высокий уровень ответственности.
- Умение организовывать работу команды и добиваться результата.
- Готовность к командировкам по магазинам сети.
Будет преимуществом:
- опыт работы в сфере мобильной электроники или бытовой техники;
- опыт управления федеральной или региональной сетью;
- понимание экономики розничного бизнеса.
Что мы предлагаем: - Работу в стабильной компании с более чем 10-летней историей.
- Возможность влиять на развитие федеральной сети.
- Команду, ориентированную на результат и постоянное развитие.
- Конкурентную заработную плату: оклад + KPI + бонусы.
- График работы 5/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Если вам интересно строить сильную розничную сеть, развивать людей, улучшать процессы и видеть результат своей работы, будем рады познакомиться с вами.