Заведующий сектором закупок

• устные и письменные консультации по вопросам, связанным с № 44-ФЗ ; подготовка и опубликование заявок, участие в закупках, подготовка отчетов по 44-ФЗ ;
  - осуществление планирования закупок (исследование рынка необходимых товаров, работ или услуг, разработка плана закупок, плана-графика, внесение в них изменений);
  - проведение закупочных процедур (создание и размещение в Единой информационной системе извещений, документации о закупке, проекта контракта и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами);
  - заключение контракта, его расторжение, а также внесение в него изменений;
  - контроль за исполнением контракта, в том числе привлечение экспертов или экспертных организаций;
  - контроль за сроками и порядком оплаты по контракту;
  - участие в претензионной работе с контрагентами (в случае необходимости);
  - иные функции и полномочия, в рамках осуществления госзакупок.
  - проверка, подача заявок для участия в аукционах, электронных торгах.

• - проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений для устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  - принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
  - принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия;

  Требования:

  - высшее юридическое или экономическое образование;
  - знание законодательства о закупках № 44-ФЗ‚ наличие диплома, аттестата.

  Условия:

  - трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  - заработная плата+ежемесячная премия;

  - график работы с 8.00 до 17.00 час. (5-ти дневная рабочая неделя);

  - стабильная и своевременная выплата заработной платы.

Примечание: одобренные кандидаты будут зачислены в кадровый резерв Учреждения.